课程名称: 成本分析与控制—企业目标成本管理 |
课程分类: 财务管理 |
高级财务经理、会计经理、成本会计、财务分析人员、需要控制成本的预算责任中心负责人。
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【课程背景】
在激烈竞争的经济环境下,成本控制成为每个企业关注的焦点问题。如何科学分析企业的各项成本构成及影响利润的关键要素,找到成本控制的核心思路和关键环节,使企业更好地应对竞争压力下的成本控制问题?
课程内容:十大模块 模块一:企业成本模式与竞争优势; 模块二:价格引导的成本管理; 模块三:关注顾客; 模块四:关注产品与流程设计—成本是设计出来的-设计降成本; 模块五:跨职能合作; 模块六:生命周期成本削减; 模块七:价值链参与; 模块八:理解成本的构成及与自身工作的关系; 模块九:选择有利于成本控制的成本计算方法; 模块十:盈利能力提升(控制成本)模型; 【课程目的】 1、构建全面的企业成本管理思维,通过目标成本对标寻求改善企业成本的有效方法; 2、跳出传统的成本控制框架,从公司整体经营的视角,更宏观地分析并控制成本; 3、掌握成本核算的主要方法及各自的优缺点,根据情况的变化改良现有的核算体系 ; 4、掌握成本分析的主要方法,为运作者决策提供关键有效的成本数字支持。
【成本分析与控制—企业目标成本管理 课程内容】 一、企业成本模式与竞争优势 1.1 如何平衡增长与控制成本的关系 1.2 不同商业模式下的成本特点 1.3 成本领先——流程卓越 1.4 差异化——产品领先 1.5 目标聚集——用户至上 1.6 企业如何选择最具竞争优势和适合自己的成本模式
二、价格引导的成本管理 2.1 目标成本管理体系通过竞争性的市场价格减去期望利润来确定成本 2.2 目标,价格通常由市场上的竞争情况决定,而目标利润则由公司及 2.3 所在行业的财务状况决定—市场定价—锁定目标成本—倒逼全流程
三、关注顾客 目标成本管理体系由市场驱动。顾客对质量、成本、时间的要求在产 品及流程设计决策中应同时考虑,并以此引导成本分析。
四、关注产品与流程设计—成本是设计出来的-设计降成本 在设计阶段投入更多的时间,消除那些昂贵而又费时的暂时不必要的 改动,可以缩短产品投放市场的时间。
五、跨职能合作 目标成本管理体系下,产品与流程团队由来自各个职能部门的成员组 成,包括设计与制造部门、生产部门、销售部门、原材料采购部门、 成本会计部门等。跨职能团队要对整个产品负责,而不是各职能各司其职
六、生命周期成本削减 目标成本管理关注产品整个生命周期的成本,包括购买价格、使用成本、维护与修理成本以及处置成本。它的目标是生产者和联合双方的产品生命周期成本最小化。
七、价值链参与 目标成本管理过程有赖于价值链上全部成员的参与,包括供应商、批发商、零售商以及服务提供商。
八、 理解成本的构成及与自身工作的关系 8.1 跳出狭义的成本控制,从更全面、新颖的角度管理成本 8.2 常见的四种成本分类及对成本控制的意义 8.3 产品生产的料、工、费分析 8.4 制造成本、销售费用、管理费用、财务费用等分析 8.5 不同的归类方法会怎样影响成本分析的结果 8.6 什么样的成本费用率是合理的 8.7 变动成本、固定成本分析的价值和案例实践 8.8 直接、间接成本分析的价值和案例实践 8.9 各部门及每位员工对成本的影响 8.10 成本金字塔:系统的成本分解 8.11 各部门通过哪些环节影响公司成本
九、选择有利于成本控制的成本计算方法 9.1 核算模型 9.2 模型分解和成本控制意义 9.3 具体案例——ⅩⅩ成本模型 9.4 标准成本法—标配 9.5 标准成本法的价值 9.6 标准的制定及技术部门的参与
十、盈利能力提升(控制成本)模型 10.1 盈利能力: 10.11 研发降成本 10.12 采购降成本 10.13 市场降成本 10.2 获利能力提升 10.21 生产(制造)降成本(效率\物耗) 10.22 质量 10.23 成本 10.24 交期 10.3总结:结合企业自身情况,找到成本控制关键点 |
孙犁老师简介 曾任海尔某本部财务总监,实战培训师。 借鉴海尔管理经验,创建提升企业制造竞争力管理咨询模式,国内多家企业管理咨询公司高级培训师、咨询师。 工作经历: 曾任海尔高级财务经理,职业经理人 海尔工作经验15年,曾兼任海尔大学高级讲师; 十几年经历走过财务经理、企划主管、财务总监等中高级管理岗位; 见证海尔十几年管理的创新历程,具有丰富企业管理和财务管理实战经验。 主要培训和研究领域: 创新财务管理与新形势下的财务转型 企业全面预算管理与控制; 成本分析与控制管理 全供应链成本分析与控制 企业内部控制与风险管理; 企业公司层面风险评估与内控结构设计 高级经理人的财务管理; 企业非财务经理的财务管理; 拟上市公司IPO高级经理人的财务管理 企业的信用管理与应收账款控制; 如何搭建企业应收账款管控体系 企业绩效管理中财务指标的设定; 市场营销区域财务管理(分销渠道财务管理); 财务核算精细化与财务分析; 企业盈利能力\获利能力诊断与模型建立; 财务报表数据背后反映的企业管理问题 企业财务信息化管理与创新; 集团化财务共享模式与海尔自主经营体管理 海尔OEC管理在企业财务管理中的应用; 企业流程管理(企业流程再造) 授课风格:实战、实用、实效 可以根据企业需求量身定做管理课程。 培训的客户: 一汽大众集团、天津中石油、康大集团公司、TCL集团、郑州金成地产、郑州亚飞,山东电力集团、中国联合水泥集团、徐工科技集团公司、北京环球传媒、中国南车集团、江苏南自通华集团、中国重汽、湖南中伟控股,长沙威盛集团,山东华鲁集团、格兰仕集团、美的集团,志高空调,依维柯集团公司、淄博兰雁集团、山东潍坊电业局、广新控股集团、杭州新安化工集团、江西宜春市政府、无锡市政公用集团,成都兴蓉集团,国家航天机械集团、内蒙古邮政,东芝(中国)公司、四川电信集团、福建盐业集团、福建电子科技集团,浙江三花集团、招商银行湖南分行,中烟集团,江苏中南建设集团,中国路桥建设集团,中兴通讯,首都机场,广州酒家集团,辽宁阳光医药连锁,河北以岭药业等几百家企业。 方式:用真实的案例、现场互动,解决财务管理中的实际问题。 专场互动交流上百场,培训互动性强,案例真实生动,剖析明了深刻,受训者启发性大,企业实用性指导性强。同时培训与咨询相结合,现场就对企业提出的问题进行互动研讨,现场解决实际问题,迅速创建执行能力! 培训适合企业非财务高管、中高层管理人员、研发、采购、生产、市场等管理人员,更适合企业财务管理、供应链管理人员,通过大量的具体案例解析管理中的问题。 |
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