课程名称: 赢在中层提升领导者的管理能力 |
课程分类: 综合管理 |
管理层 |
培训大纲内容: 从“猎狗与兔子”谈起 —360度看管理 1.为什么要提升中层管理者的经营能力? 从经济理论来说,生产具有四大要素 从社会的实践和认同来看 从当前形势发展来看 2.企业存在和发展所面临的问题、企业家普遍存在和面临的问题 三个缺乏 六个不完善 。 一、管理究竟是什么? —管理本质的探究 1.管理的六大基本职能 管理的本质特点是什么: 最值钱的鹦鹉?HBS的学生 2.企业管理与公共管理的特点 企业管理的特点 公共管理的特点 3.管理者的层次与技能 管理者的三个层次 管理者的三种技能 领导者的八大能力 二、管理的修炼 1.目标确定能力——“一心向着自己目标前进的人,整个世界都为他让路!” 从“有眼光和没眼光?”谈起 组织目标的六大作用、目标设定三要素 彼得·德鲁克和他的“目标管理” 如何进行目标管理? 1.企业目标管理基本思想2.企业目标设定基本步骤3.现代目标管理基本道理 目标管理的威力――目标管理=效率+素质+团结 如何建立企业/组织的目标管理 组织目标管理实施的详细步骤 如何建立个人的目标管理记住:人云亦云的目标是非常容易失败的 人生职业生涯目标设定 科学管理理论的发展导致了管理目标的变化 提示与案例分析 2、战略决策能力——“人不怕输在起点上,就怕输在转折点上。” 从“观念与凉开水”说起 决策失误是企业首要问题 准确认识、全面理解、正确把握企业经营战略决策的概念 临事决策有三难、战略决策三句话、处事决策有三法。 战略决策程序:战略分析、战略定位、战略选择、实施战略、战略评价 制定战略应遵循的原则 决策过程由哪几个阶段组成?为什么决策时遵循满意性原则?决策的影响因素 提示与案例分析 只要我们播下思想的种子, 只要我们播下行动的种子, 只要我们播下习惯的种子, 只要我们播下性格的种子, 3、领导执行能力——“只要给我一个支点,我可以把地球撬动“ 从“曾经辉煌一时的品牌现在都怎样了?”谈起。 什么是领导的执行能力? 执行力不强的三大表现、执行力不强的四大原因。 怎样才能构筑有效的执行力? 执行力团队的特点 提升个人执行力的方法 《成功执行》的六大原则 提示与案例分析 4、领导的领导能力——常言道:“树从树梢开始枯死”。 “驴和总裁的关系”的故事 比尔.盖茨的领导素质理论 权变的领导理论——一个领导者服众的方式 领导者权力的构成特点 高执行力主管人员所需要的 领导和经理有那些不同? 经典的领导理论——领导寿命周期理论 提示与案例分析——“扁鹊的医术” 5、领导激励能力——“常领导的艺术就是帮助他人认识到自己的价值和潜能.”---史蒂芬·柯维 有效管理的前提是什么? 卢因的力场理论——三个木工的启示 激励理论 -内容型激励理论 -过程型激励理论 -行为改造型激励理论 奖励时要注意的问题——中秋节发月饼该如何发? 激励的程序 提示与案例分析——“领导把我当,我把自己当,。” “领导把我当,我把自己当,。” 6、领导沟通能力——“人生的成功往往是人际沟通的成功” 从二十世纪最成功和最失败的领导人谈起。 信息沟通的七种基本要素, 沟通过程的简单模型图 企业管理中的沟通管理 人与人沟通的特点 沟通的分类及相关沟通技巧 沟通的互动游戏 神奇的非语言沟通——非语言沟通常见方式 影响沟通的主要因素和有效的沟通方法 提示与案例分析——回味再三的故事“海上对话” 7、经营获利能力——企业家经营哲学“千做万做,亏本生意不做” 一项活动竟占领了一个市场 经营观念的争论、市场营销学观念的变革、现代市场营销观念的新发展。 几种正确的营销观——四大观念 经营决策的管理过程: 市场进入及退出壁垒的主要因素是什么? 市场潜力研究——市场需求的各种形态,目标市场的营销选择 环境的竞争性和合作性 影响市场经济的“无形的手”是什么?你想知道吗? 提示与案例分析——健全“感应器官”故事的启示 8、创新开拓能力——盛田昭夫原则:去想别人没有想的,造别人没有造的。 3M公司创新案例 创新的八大组合,,,, 创造与创新的区别 激发创新的措施 制约创新的因素 培育创新意识的八大初步设想:改变思维方式、提高员工素质、设计适当的压力环境、善于选人和用人、 指导员工进行人生设计、善于激励人和对员工的关怀。妙用“提案箱”。 创新方法之一——头脑风暴法创造力与创新思维的关系 提示与案例分析——“香料罐的启示” u三、总结 一个健全管理者的能力构架 现代管理的十大任务 此课程需时间二天至三,可选择内容与时间。多提宝贵意见 |
张科平资历背景
现任:上海同济大学经济与管理学院 工商管理系 教授 (高级工程师) 张科平主讲课程 领导力提升与部属培养,高效沟通艺术与谈判技巧,团队建设与执行力提升,现代市场营销与营销策划,目标管理、时间管理、压力管理等等 张科平服务客户 曾为近千家企业和管理培训公司做内训:(上海地区) 外资企业:外资及民营企业如:NU SKIN、(法)ATOFINA、川崎汽船(日)、法国达飞轮船(中国)有限公司、圣戈班中国公司(法)、完美(马)、日杨电子科技(台)派斯德生化有限公司(台)、美国阿迪达斯国际集团(美) 麦克维尔空调制冷集团(美)美商如新、台湾建国亚洲公司、一号店、生特瑞(亚太)有限公司、德国劳氏船级社(GL)MBA项目、爱茉莉太平洋贸易有限公司 (韩)、普发真空技术(上海)有限公司(德)、爱思开综合化学投资(韩)有限公司 内资企业:交通物流:东方航空、东航工程技术公司、上海航空、上海申通地铁集团处级干部、上海磁浮交通发展有限公司、安吉天地汽车物流有限公司、上海外轮理货有限公司、中国船级社上海分社、上海外高桥造船有限责任公司、江南长兴船有限责任公司、上海江南长兴重工有限责任公司、沪东中华造船(集团)有限公司、中国船舶工业集团公司第708研究所、中海集运上海总公司、上海港教育培训中心、上海港集团龙吴公司中层干部、上汽集团总公司培训中心、吉利汽车、 银行金融:中国建行/工商银行(/浦发银行(/上海银行/中国银行(/农行,上海期货交易所、上海申银万国期货公司、上海国家会计学院、上海印钞厂、海通证劵 生产企业:上海电气集团(汽轮机公司、上海电机公司)、光明乳业集团、福大(集团)股份公司、上海诺一集团、上海南空军械厂、上海电气汽轮机厂、上海汽车齿轮二厂、上海柴油机股份有限公司、征泰集团(上海征泰饲料公司)、上海华谊药业(集团)公司、上海锅炉厂有限公司2、上海闸电燃气轮机发电有限公司、上海晨光文具股份有限公司、上海英雄(集团)有限公司(英雄金笔厂)、沁园集团股份有限公司上海分公司、上海宝冶集团有限公司教育培训中心( 药业企业:上海医药集团股份有限公司、上海信谊医药有限公司、上海信谊万象药业股份公司、上海信谊嘉华药业股份公司、新先锋制药厂中层干部、华宇药业(集团)公司、 贸易投资:上海伟卓国际贸易有限公司、上海吉联投资公司、均瑶集团、复星集团、开开集团、大山合集团有限公司、上海益多电子商务有限公司、上海豫园旅游商城股份有限公司、豫园商城老街 服务企业:中国人寿保险、中国平安人寿保险上海分公司、幸福人寿保险公司、上海太平洋人寿保险集团培训中心、上海太平洋财产保险总公司、上海市自来水(闵行公司、市北公司)、上海开新汽车服务公司、红子鸡美食总汇、上海锦江旅游有限公司、 通讯网络:晨讯科技集团、中国电信学院、(上海电信学院)、光大通讯、中国移动通信集团上海有限公司浦东分公司、上海地面通信息网络公司、上海博游网络科技有限公司、 房产城建:中国建筑股份有限公司、上海禾木城市规划设计有限公司、上海勘测设计研究院有限公司、上海市建筑科学研究院、上海建科检验有限公司、上海建科工程咨询有限公司、上海浦东路桥建设股份有限公司、上实集团地产、上海景鸿集团、农工商房地产集团、云都房地产有限公司、上海金丰易居房产、万科房地产有限公司、中国二十冶集团公司、上海宝钢十三冶建设有限公司、中冶天工上海十三冶施工项目经理培训、上海绿地集团(绿地实业、房产事业一部、海南绿地房产)、上海绿地能源集团实业发展有限公司、 科研院所:上海航天技术研究院804、805所、上海航天局电子技术研究所、上海航天局上海仪表厂、上海机电工程研究所(上海航天技术研究院第八设计部)、航天科技集团第八研究院、上海航天有线电厂、上海航天新力厂、上海航天能源股份有限公司、上海精密计量测试研究所、上海复合材料有限公司、近千家企业培训 |
电话: 020-32167831 |
传真: 020-32167831 |
邮箱:qifei@qifei365.com |
QQ: 1069864262 |
全国统一客服热线:13802400687(7x24小时服务,接受咨询和报名)
广东电话:020-32167831 客服邮箱:(E-mail:qifei@qifei365.com)
版权所有 广州企飞企业管理有限公司
Copyright 2014-2015 qifei365.com All Rights Reserved
粤ICP备15051667号