课程名称: PDP提升您的绩效管理力 |
课程分类: 人力资源 |
中、基层管理者,骨干员工 |
一、 课程说明: 全球PDP组织在进行跨国及本土5,000多家企业诊断中发现,有些基层员工无法在工作岗位上尽情发挥,或工作中无法拥有成就感,主要有几个原因: Ø 找不到工作的方向感 Ø 无法适应工作 Ø 工作不力又不敢请教主管 Ø 得不到主管的正确支持 Ø 工作胜任度出现问题或产生变化 Ø 最重要的原因是与直属主管工作中不合 PDP提升绩效管理力,就是运用科学化的管理模式,让你知道什么样的管理模式对你最适用,同步运用PDP管理系统使员工在工作中保持方向感,在执行中拥有高度激情,有效实施激励、教导及协助,使员工能适才适所尽情发挥,同时提升管理能力、提高人际关系、动员部属工作、强化辅导部属等,最终成为部属的教练带领组织创造绩效。 企业接受培训的差异性: ü 跨国企业:可降低人文、生活、认知、工作及习惯上的差异,进而相互了解与信任,达成团队共识。 ü 本国企业:快速了解对方行为及建立最佳管理平台与工作标准,使企业各部门有一致性的建设及发展。 ü 中小企业:有效协助在职员工,同时运用PDP在选才、育才、用才、留才、激才,运用共识创造佳绩。 二、 课程效益: ü 快速掌握天生特质 ü 了解适性的工作方法 ü 成为管理中的教练 ü 有效的沟通管理 ü 正确的职务教导 ü 发挥员工最大潜质 ü 运用管理调配部属工作 ü 针对不同人给予不同协助 ü 学习因人而异的激励模式 ü 了解心理学掌握人性 ü 掌握部门实际的人力布局 ü 运用共识创造绩效。 ü 四、 课程形式: 小组活动、寓言、案例、游戏、视频等手段,互动练习,结合讲授和点评 五、 课程时间: 2天 六、 课程大纲: (一) 第一单元:天生特质能力解析 1. 开启你的核心特质 2. 检视本我自信心 3. 各特质组合给予不同管理模式 4. 掌握自我优势与工作竞争力 (二) 第二单元:建立管理绩效 1. 运用TSA工作模式 2. 建立经营管理的风险制度 3. 分析承受压力指针 4. 建立选人用人模式 5. 案例—DNA卓越特质分析 (三) 第三单元:运用自我核心优势 1. 检视过去工作模式 2. 什么是你的职业危机 3. 改善你的工作模式 4. 审视自我外在形象 (四) 第四单元:运用共识创造绩效 1. 沟通风格与影响力 2. 了解自己的行事风格 3. 各特质在工作中的优势 4. 各特质最有生产力来源 5. 善用十三项职场竞争力 (五) 第五单元:规划你的职业蓝图 1. 如何做好自我管理 2. 找准职业生涯发展方向 3. 职场角色精准定位 4. 改善工作模式六步法 (六) 第六单元:打造高绩效团队 1. PDP搭班子思考的六个问题 2. 团队成员如何最佳匹配 3. 达成个人与企业发展平衡 4. PDP在团队发展各阶段的运用重点 |
任建业先生 一、专业经历: 清华大学继续教育学院特聘讲师 首都经贸大学/北京城市学院就业辅导专业顾问 中国HR俱乐部联合创始人,人力资源与管理专家 美国PDP企业人力诊断系统认证讲师/教练 国际职业训练协会(IPTA)认证讲师 美国富兰克林柯维公司(FranklinCovey)认证讲师 美国领导力中心CLS《情境领导》认证讲师 任老师曾任职于国内最早的传媒集团“皓辰机构”及中华培训网、中国HR俱乐部、铭鉴中国管理研究院十多年,2003年以来致力于管理培训事业,任老师为多家跨国级、上市公司、国内企业、中高层管理者和职业白领进行了专业的企业管理辅导与职业咨询服务。帮助企业解决人力资源系统症结问题,改善人才管理思路提升整体绩效。赢得了良好的职业口碑。 二、研究领域: 高绩效中层管理与中国管理实践(2003年至今); PDP人才测评与中国企业人才管理实践(2005年至今); 金字塔原理的表达、写作与呈现(2008年至今); 教育心理学(1995年至今)。 三、经典课程: 《性格领导力》、《高效能人士的七个习惯》、《结构化表达与呈现技巧》、《职业人士沟通技能提升训练》、《沟通激励共识营》、《职业生涯规划实战训练》、《问题分析与解决》、《目标与计划管理》、《深入人心的激励技巧》、《时间管理技巧》、《高绩效团队建设》、《打造高绩效执行力》 四、授课风格: 任老师实战经验丰富,授课专业、活泼、幽默,启发性强。注重学员“即学即用”的能力培养。很多学员上完任老师的课后,能将学习到的知识快速与实际工作结合,解决了工作中困惑多年的问题,学员与老师之间建立了深厚的“教学相长”的互动关系。 五、服务企业: 航天信息股份、中外运空运股份、神州数码、通用集团、一汽解放、中华通信、中储粮、金融街控股集团、信诚人寿保险、中信集团、中广核铀业、新奥集团、中国工商银行、大唐电力、科大讯飞、京卫医药集团、奇正藏药集团、安徽华源医药集团、海南亚洲集团、南京老山药业集团、中国数码集团、中秦兴龙、大港油田、双汇集团、远洋地产、世纪金源集团、华美集团、亿仁投资集团、长安商场、慧聪网、中国数码集团、苏州国信集团、山东烟草、甘肃电力、邯郸钢铁集团、鞍钢集团……..等 |
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