机关行政人员职场礼仪与沟通技巧_广州企飞企业管理有限公司

课程详情

基本信息

课程名称：机关行政人员职场礼仪与沟通技巧

课程分类：职业素养

培训对象

机关、行政、及其他办公室人员

课程介绍

【课程收益】
◆ 从职场及商务礼仪的不同角度、不同层面、不同内容进行综合训练；
◆ 帮助学员掌握仪容仪表，行为举止礼仪，言语沟通等商务礼仪；
◆ 通过培训使学员掌握职场的沟通技巧、职场商务礼仪规范，塑造良好的个人职场形像
◆ 提升学员团队意识，加强团队间协作，凝聚团队精神，和谐融入职场。
【课程时间】 12小时（2天）
【课程设计】
1、本课程培训师10年实战经历，结合经典案例，充分与学员分享、互动，强调简单实用。
2、本课程运用理论讲授、示范演示、益智互动等培训形式。
3、在课程讲解过程中直接演示、引领、指导学员完成课程设计的礼仪内容。边讲解、边演练、实操，加深学员对知识点的记忆。
【课程大纲】
第一天：机关人员职场形象塑造
模块一：机关人员必备职场礼仪（重点，以行业案例、演示、互动为主）
1、什么是礼仪？
2、机关人员为什么要讲礼仪？
3、礼仪有几种？
4、礼仪的本质
模块二：机关人员的着装艺术——仪容仪表礼仪
1、职场仪容要求
2、职场男士及女士的7大仪容自照规范
3、男士职场着装要求与规范
4、女士职场着装要求与规范
模块三：机关人员如何打造职场语言——语言礼仪
1、职场常用文明礼貌用语
2、职场问候礼仪
3、职场介绍礼仪
4、职场交谈礼仪
5、职场座机电话使用礼仪
6、职场移动电话使用礼仪
模块四：机关人员职场风度举止塑造——仪态礼仪
1、机关人员的魅力展示——表情
2、机关人员职场良性体态——站姿
3、机关人员职场良性体态——坐姿
4、机关人员职场良性体态——走姿
5、机关人员职场良性体态——蹲姿
6、机关人员职场良性体态——手势
模块五：机关人员的迎来送往——接待礼仪
1、接待要求
2、接待程序
3、接待的注意事项
4、引领礼仪
5、握手礼仪
6、名片礼仪
7、位次安排礼仪
8、乘车礼仪
9、宴会礼仪

第二天：机关人员办公室礼仪及职场沟通技巧
模块一：办公室礼仪规范
一、办公室工作环境要求
二、办公室常规礼仪规范
1、与上司相处的礼仪
2、与下属相处的礼仪
3、与同事相处的礼仪
4、男女同事间相处的礼仪
模块二：机关人员职场沟通技巧（重点，以互动游戏、案例分享、讨论为主）
一、什么是沟通
1、管理学中的两个70%
2、沟通三解
3、高效沟通的过程
二、职场沟通存在的四大障碍
1、发送者障碍
2、接收者障碍
3、信息障碍
4、传播渠道障碍
三、克服沟通障碍的9大策略
四、有效沟通的策略
1、微笑是通行证
2、赞美是润滑剂
3、在倾听中融合
4、同理才能同心
5、不争执求一致
五、高品质沟通的步骤
六、看听问说的技巧
1、看的技巧
2、听的技巧
3、问的技巧
4、说的技巧
七、有效沟通的八大原则
八、快速与人建立信赖感的方法
九、如何让他人喜欢自己
十一、与不同人沟通的技巧
1、与上级沟通技巧
2、与下级沟通技巧
3、与同事沟通技巧
4、与不同性格人的沟通技巧
模块三：机关人员团队协作及凝聚力
一、团对VS团伙
二、团队协作感受游戏

师资介绍

孙辛女士专注服务力及礼仪培训
【主要背景】
● 国家注册一级企业培训师
l 人力资源和社会保障部高级企业培训师培训鉴审专家
l 亚太瑜伽教育协会瑜伽导师
l 中国教育部劳动和社会保障部“阳光工程”特聘培训师
l 北京海淀大讲堂、二商大讲堂、同仁堂大讲堂特约讲师

【主要经历】
十四年服务与管理实战经验，历任索菲特国际饭店培训部主管、香格里拉大酒店培训部经理、哈慈集团销售总公司培训主管、如烟集团话购中心培训总监、中科院大连化学物理研究所咨询顾问、中科院西北高原生物研究所咨询顾问、北京优案智汇商务发展有限公司培训总监等，对于多个企业进行具体实施和培训咨询，有着丰富的实践经验。
多年咨询培训行业经验，面对中国企业通过自身的实践，逐步形成了适宜于本土化管理的咨询培训风格。曾为多家企事业单位提供过咨询培训服务工作，其具有针对性的、实战性的咨询培训方案和针对企业管理的独到见解得到了众多企业的认可和赞誉。
【专注亮点】
客户服务培训：服务力管理与提升课程、投诉抱怨解析类课程等。
职业素养培训：礼仪塑造类课程、沟通技巧类课程、情绪管理类课程等；
【主讲课程】
服务力课程：《卓越服务意识提升》、《中高层服务理念进阶》、《目标服务技巧落地》、《客户抱怨解析与投诉处理技巧》、《有效服务沟通》、《五星级服务》等。
礼仪塑造类课程：《高端商务礼仪》、《高端服务礼仪》、《接待礼仪》、《会议礼仪》、《餐桌礼仪》、《社交礼仪》、《政务礼仪》、《职业形象塑造与职场魅力提升》、等。
职业素养类课程：《情绪管理与压力缓解》、《高效沟通》、《心灵成长及现场引导体验》、《职业化素养呈现》等。
【具体行业类课程】
银行类课程：《银行网点标准化服务》、《柜员标准化服务礼仪》、《银行实战商务礼仪》、《银行实用社交礼仪》、《大堂经理投诉处理技巧》、《网点转型下服务理念的改变与提升》、《银行营业厅人员五星级服务》、《银行从业人员职场压力缓解及情绪管理》。
房产置业类：《物业人员服务意识与服务落地》、《物业标准化服务礼仪与实操》、《售楼人员高效沟通》、《销售礼仪》、《售楼员高级接待礼仪》、《物业人员商务礼仪》
酒店旅游业类：《打造五星级服务的秘诀》、《饭店服务意识提升》、《大堂经理客户投诉处理技巧》、《饭店业标准化服务礼仪》、《服务沟通》、《前厅人员接待礼仪》、《客房服务礼仪》、《饭店业筹备期培训体系》、《饭店开业前服务技能提升实训》、《餐饮服务流程规范》、《饭店高级接待礼仪》、《直服人员职场情绪管理》
企事业类:《行政人员高级商务礼仪》、《政务礼仪》、《接待礼仪》、《会议礼仪》、《餐桌礼仪》、《谈判沟通技巧》、《职业化素养呈现》、《室内团队拓展》、《职业经理人素养提升》、《情绪管理及心灵成长》
电力行业类：《电力营业厅卓越服务力提升实训》、《电力营业厅标准化服务礼仪》、《呼叫中心服务力综合提升》、《坐席人员电话礼仪》、《呼叫中心标准化服务礼仪》、《呼叫中心人员情绪调整及疏导体验》
移动通信类：《职场商服礼仪》、《形象塑造与高效沟通》、《销售沟通》、《突发事件处理及抱怨解析》、《销售中非语言行为解密》
女性课程类：《职场女性魅力之光》、《女性职场压力缓解》、《“瑜”悦职场现场体验》、《女性穿衣搭配技巧》、《女性语言魅力》、《优雅女性的特质》、《女性幸福感提升》
【培训理念】
实效直接：企业培训不是基于知道而培训，而是基于做到而培训，所以一个实效的培训不应只是理念的导入，孙辛老师的培训设计更加注重实操方案工具性的直接传授。
转变思维：孙辛老师在培训中除了传授知识之外，更注重改变学员的思维方式，因为思维模式决定了语言模式和行为模式。所以只有学员的思维模式发生了变化，才能真正达成培训的目的：学以致变、学以致用。
愉悦升级：改变一个人最难。其实人们不拒绝改变，而拒绝被改变，所有强加的外力都会引发学员的抵触与对抗，只有学员自己达成了心理认同，才会主动去变，孙辛老师擅长对学员思维进行潜移默化的引导，凭借对职场心理的深入研究，通过对培训的专业化操作以及教练技术、心理技术的应用，于无形中引导学员愉快地完成自我改变和自我升级。
实战分析：孙辛老师具有多年企业管理、培训、及咨询经历，课程内容实战针对性极强，善于现场解决学员工作中的具体问题，课程案例众多、鲜活生动，并以其亲和、幽默的风格深受学员推崇。
【授课特点】
专业性：与授课内容紧密相关的院校专业学习；多年的沟通与服务一线实操经历、多个企业与事业单位中高层培训咨询经验，使孙辛老师的授课内容具备了高度的专业性。
针对性：专门针对一线及中层管理人员，教授其急需具备、了解和掌握的如职业素养、顺畅沟通、优质服务和商务礼仪等多种内容，对问题及现象做到一针见血，直指本质。
形象性：绝不空谈理论，摒弃老旧理念，从实际出发，通过大量适时发生的鲜活案例，实施系统分析，实现互动激发、使学员能够形象、直接地现场获取知识与经验。

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