国企资源利用最大化_广州企飞企业管理有限公司

课程详情

基本信息

课程名称：国企资源利用最大化

课程分类：综合管理

培训对象

管理层

课程介绍

   ----国企改革：从 “管理” 走向 “治理”
国企资源利用关键是提高效率：加、减、乘、除。
加法是提高效率；
减法是降低成本；
乘法是深化改革；
除法是市场化；
“要深化国企国资改革”：
一、体制、机制、模式、方式的转型
治理现代化=体制（服务型）+机制（运行机制）+模式（市场化）+方式（法治）
“要深化国企国资改革”：
1、加快形成有效制衡的公司法人治理结构；
2、健全灵活高效的市场化经营机制；
二、混合所有制改革是国企改革的重要突破口；
按照完善治理、强化激励、突出主业、提高效率的要求，在电力、石油、天然气、铁路、民航、电信、军工等领域迈出实质性步伐；
三、加快推动国有资本投资、运营公司改革试点；
四、要加强产权保护制度建设，抓紧编纂民法典，加强对各种所有制组织和自然人财产权的保护；

1、坚持有错必纠，甄别纠正一批侵害企业产权的错案冤案；
2、保护企业家精神，支持企业家专心创新创业。”
五、推进管理决策法治化。
18届4中全会：“健全依法决策机制，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定确定为重大行政决策法定程序”。
• 决策是国企管理的首要环节，也是国企领导的首要职责，关系到企业的长远发展和得失成败。
2015年广东审计国企5年结论：渎职（管理不善、决策失误）损失是贪污的17倍。
18届6中全会强调：“要完善权力运行制约和监督机制，形成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度安排”。“要建立容错纠错机制”。
六、当前国企改革的主要内容：
1、创新驱动、
2、激励机制、
3、品牌建设、
4、工匠精神、
5、企业家精神、
6、“职业经理人”制度。
和羹之美，在于合异——习近平在联合国日内瓦总部的演讲（2017年1月18日）典出：《三国志·夏侯玄传》（中国哲学、中国气派、中国道路、中国模式、中国方案）。

师资介绍

田兆阳老师简介
专家背景
Ø 硕士生导师北京行政学院教授
Ø 政府研究中心副主任
Ø 中国行政管理学会副秘书长
Ø 北京政治学行政学会常务理事
Ø 北京市委党校教授
Ø 全国大学生学术科技作品竞赛评审委员会委员
î个人简历
吉林扶余人，1949年出生，大学本科，学士学位，中共党员，硕士生导师，北京行政学院教授，政府研究中心副主任，中国行政管理学会副秘书长，北京政治学行政学会常务理事，国家社科基金项目评议专家，全国大学生学术科技作品竞赛评审委员会委员。
î主要研究方向
公共管理、中国传统行政文化、政府管理体制改革等。多年来，出版专著《行政组织初论》、《中国古代行政史略》、《中国传统行政文化》等，主编、合著10余部。《中国古代行政史略》一书被入选参加第三届国际行政科学大会图书展览，《中国传统行政文化》一书获第二届全国行政管理科研成果奖，本书被中国行政学界首席专家夏书章先生在《中国行政管理》纂文推荐，认为是“中国行政史研究的一个新‘范式’，它有以下几个特点：一是启用了从传统行政文化层面研究中国古代行政史的新视角；二是致力于把传统行政思想文化和传统行政制度文化紧密地结合在一起加以研究；三是注重搞好在专题研究基础上的比较研究；四是把行政改革作为贯穿全书的一条主线。”本人还先后在《政治学研究》、《人民日报》、《光明日报》、《邓小平理论研究》、《国际政治》、《公共行政》、《中国政治》、《中国行政管理》、《中国公务员》等报刊杂志发表理论文章100多篇，获二等奖以上论文20多篇，并有6篇论文应邀参加国际学术会议交流和案例研讨。论文内容涉及传统行政文化的现代转化、政府体制与首脑制度、言谏制度与纠错改正机制、行政体制及其创新、领导方式和权力制约等。
î现阶段任务
主持北京哲学社会科学“十一五”规划项目：“中国古代言谏制度与纠错改正机制”。现指导硕士研究生2名。多年来在校内主体班、研究生班以及清华大学高级公共管理研修班讲授中国传统行政文化与管理哲学、中国政府体制改革的国际比较、人才资源开发与用人方略、管理决策创新与思维方式训练和服务型政府与行政道德建设等课程
î教育科研
还先后在《政治学研究》、《人民日报》、《光明日报》、《邓小平理论研究》、《国际政治》、《公共行政》、《中国政治》、《中国行政管理》、《中国公务员》等报刊杂志发表理论文章120多篇，获一、二等奖学术论文30余篇。
多年来在校内主体班、硕士班、MPA班、研究生班，北京大学研究生素质拓展班，清华大学高级公共管理高级研修班及公共管理核心课程班等班次
讲授以下课程和专题讲座：
1. 我国政府改革的国际比较
2. 十八大六中全会精神解读
3. 国企改革：管理体制与运行机制
4. 习近平讲话精神解读
5. 党政廉洁与党性修养提升
6. 领导干部休养与决策能力
7. 创新思维与能力开发
8. 传统文化与人文修养
9. “服务型政府”与“人本管理”趋向
10. 政府创新与公务员行为规范
11. 国学智慧与现代管理
12. 领导素质能力与方法艺术
另有5篇论文参加法、俄、美、奥和欧盟等国际学术交流和案例分析。
参与或主持国家社会科学规划项目、国家教委人文社会科学研究项目、北京市政府专家顾问团委托项目、北京市“十一五”哲学社会科学规划项目各1项。

联系我们

电话： 020-32167831

传真： 020-32167831

邮箱：qifei@qifei365.com

QQ： 1069864262

百度	hao123	非常准	携程旅游网	搜狐新闻	腾讯财经	搜狐财经	中国经济周刊	财经网
人民网	百度文库	凤凰网	北大光华管理学院	中国经济网	参考消息	彭博中文网	中新网	路透中文网