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课程详情
基本信息
课程名称: 微课程设计开发实战
课程分类: 人力资源
培训对象


各类组织中管理、销售、生产、财务、人事等需要结构化思考和表达的人员和团队。


课程介绍

课程背景 Background

智能终端的普及把我们带入了移动互联时代,一切都在互联网+“,当培训遇到了移动互联网,移动互联网+培训=微课程。微课程带着碎片化学习、随时随地、生动有趣、病毒式传播的特质,给培训方式注入了新鲜血液,另外通过和传统线下培训的组合应用,更可以变化出许多O2O形式的创新高效的培训新方式。

 

微课程概念被中国企业引入好几年了,但是传统的微课程培训,要么偏于理论,要么死抠技术,这些不关注应用的片段式学习,让微课程不能学以致用,为企业发挥其最大的价值。

 

本项目基于数年微课程培训和项目经验,不断进化出一套全视角的微课程学习方式,辅以简单易学的工具和体验式的教学方式,可以让学员从零起步,通过学习和实践,从本质、规划、设计、制作到应用全流程的掌握微课程,学员通过学习以后可以真正让微课变成实实在在的企业绩效和生产力。

 

课程对象 Attendees

Ÿ   企业内部培训师、培训经理、HR总监等企业培训相关人员。

Ÿ   需要运用微课的其他岗位和部门人员。

 

课程收获 Objectives

Ÿ   掌握微课程的时代背景、概念、本质和特征。

Ÿ   认识到微课对个人的帮助,愿意主动制作和应用微课。

Ÿ   掌握微课程规划和设计方法,能独立规划和设计微课程。

Ÿ   掌握三类主要微课程制作工具和方法,能独立制作微课程。

Ÿ   掌握四类主要微课程应用方式,能独立策划执行微课程应用项目。

 

课程时长 Duration

2天(12小时)

 

课程特点 Advantage

Ÿ   最新理念。

本课程是2016年最新更新版,从2013年以来历经三次升级,确保给到学员最新最完整的,从理念到应用的全系统微课理念。

Ÿ   千锤百炼。

讲师作为国内第一批微课标准制定者,有着深厚的华为技术应用背景,和3年的教育部和中国移动等微课程先驱机构实践,几乎辅导过包括银行、电力、通信、石化、邮政、航空、电力等所有类型的大型企业微课程制作应用,连续两年为中国移动全国微课大赛特邀专家顾问。

Ÿ   全程干货。

全程采用行动学习法,大量时间学员练习制作微课程,老师现场讲解加辅导,针对性的给予反馈,保证学员在两天内掌握微课程开发方法、工具以及核心流程,以及最终使学员带着自己开发的微课程走出课堂。

Ÿ   简单易学。

课程全程基于简单有效的辅助工具表格,确保学员一学就会,让微课制作简单傻瓜。

 

授课方式 Method

Ÿ   采用“技能讲授+案例分析+学员设计+模拟演练+团队输出”五位一体的训练方式。

Ÿ   讲授体验:讲授环节加入感官体验。如图像、影音、结构模型、工具展示等。

Ÿ   案例体验:通过案例给学员替代性体验。如文字案例、影音案例、研讨分享等。

Ÿ   演练体验:通过演练给学员亲历性体验。如分组和集中演练、点评、PK等。

Ÿ   游戏体验:通过游戏给学员代入性体验。

Ÿ   课后体验:通过课后计划给学员持续性体验。



课程大纲 Outline

一、揭秘微课程

1.       4G时代的学习模式

2.      微课产生的时代背景

3.      为什么需要微课程?——”互联网+“O2O学习

4.      什么是微课程?——碎片化和移动互联化

5.      微课有什么特点?——微课程的九大优势

6.      制作微课对职业人的收益

7.      微课制作的简单快速“1+2”模型

 

【案例】微课导入案例

 

二、微课程内容的萃取

1.     微课程的选题

Ÿ   基于实际问题的选题

Ÿ   如何发现问题

Ÿ   如何分析问题

 

2.    确定课程目标

Ÿ   目标的类型

Ÿ   目标的格式

Ÿ   如何写目标

 

3.    课程内容梳理

Ÿ   如何将目标转为内容

Ÿ   如何给内容添加结构

 

4.    如何进行微化

Ÿ   微课片段的选择

Ÿ   微课片段的切割

 

【案例】微课规划案例

【工具】课程微化表、思维导图软件

【练习】每组选择一门课程完成碎片化

 

三、微课程设计

1.     微课教学目标的设计

Ÿ   知识类课程

Ÿ   技能类课程

Ÿ   态度类课程

 

2.    微课名称的设计

Ÿ   课程名称的构成要件

Ÿ   如何起出高吸引力的名字?

 

3.    微课结构和内容的设计

Ÿ   点

Ÿ   结构

Ÿ   展开

 

4.    微课剧本设计

Ÿ   叙述结构

Ÿ   内容描述

Ÿ   呈现方式

 

5.    微课叙述结构设计

Ÿ   时空式

Ÿ   题解式

Ÿ   故事式

Ÿ   节目式

 

6.    微课呈现方式选择

Ÿ   静态图片式

Ÿ   动态图像式

Ÿ   动态视频式

 

【案例】各类微课设计案例

【工具】静态类微课设计快速辅助表、动态类微课设计快速辅助表

【练习】每组确定一门微课完成前期设计

 

四、微课程的制作——图文类微课

1.     图文类微课工具

Ÿ   PPT工具介绍

Ÿ   图片处理类工具介绍

Ÿ   图文类微课制作辅助表

 

2.    图文类微课制作的核心原则

Ÿ   结构化思维

Ÿ   图形化表达

 

3.    图文类微课的结构化

Ÿ   如何将微课内容拆解到页面中?

Ÿ   通过页面类型体现结构

Ÿ   通过内页标识体现结构

 

4.    图文的重点化技巧

Ÿ   如何让PPT页面层次清晰?

Ÿ   如何进行一层概括?

Ÿ   如何进行二层提炼?

Ÿ   如何进行三层精简?

Ÿ   如何确保三层可识别?

 

5.    图文的图像化技巧

Ÿ   如何让PPT页面易读?

Ÿ   如何把文字变成图形?

Ÿ   如何把文字变成图表?

Ÿ   如何把文字变成图片?

Ÿ   如何将文字、图形、图表、图片创意融合使用?

 

6.    图文的美观化技巧

Ÿ   字体的选择和美化

Ÿ   色彩的选择和美化

Ÿ   元素的五大构图法则——留白、集簇、平衡、对齐、降噪

 

7.    图文的动态化技巧

Ÿ   如何制作切换动画?

Ÿ   如何制作行动动画?

Ÿ   行动类动画三大要素——变化、移动、遮罩

 

8.    图文类微课的保存和分享

Ÿ   保存格式

Ÿ   分享方式

 

【案例】企业静态类微课案例

【工具】PowerPoint、美图秀秀

【练习】每组就选定微课完成图片类微课制作

 

五、微课程的制作——视频类微课

1.     视频类微课制作工具

Ÿ   图片处理类工具介绍

Ÿ   视频剪辑类工具介绍

Ÿ   格式转换类工具介绍

Ÿ   屏幕捕获类工具介绍

Ÿ   视频类微课制作辅助表

 

2.    视频类微课核心原则

Ÿ   ”视频为主,三通道同步

Ÿ   如何进行视频为主线?

Ÿ   如何进行三通道同步?

 

3.    视频的素材制作

Ÿ   如何拍摄视频素材?——剧本、设备、光线、采音、构图、移动、场地、演员、道具、彩排

Ÿ   如何书写文字素材?——开头、要点、总结、字幕、结尾

Ÿ   如何录制音频素材?——设备、清晰、音量、干扰

Ÿ   如何修改图片素材?——搜索、格式、剪切、抠图

Ÿ   如何使用音乐素材?——格式、作用

 

4.    视频编辑软件操作

Ÿ   如何导入素材?

Ÿ   如何进行视频剪辑?

Ÿ   如何进行配音配乐和声音处理?

Ÿ   如何进行视频元素叠加?

Ÿ   如何添加字幕和文字?

Ÿ   如何制作片头片尾?

Ÿ   如何进行屏幕录制?

Ÿ   如何保存和导出作品?

Ÿ   如何制作各类特效?

 

【案例】大量企业视频类微课案例

【工具】会声会影、格式工厂

【练习】每组就选定微课完成视频类微课制作

 

六、微课程的实践应用

1.     应用项目一:在线下课堂教学中使用微课

Ÿ   指导书设计制作

Ÿ   如何引导

Ÿ   如何讲解

 

2.    应用项目二:在线上网络学习中使用微课

Ÿ   互联网学习平台的类型

Ÿ   微课与互联网学习平台的对接

Ÿ   移动互联网学习平台的类型

Ÿ   微课与移动互联网学习平台的对接

 

3.    应用项目三:线上线下互动的O2O企业培训模式

Ÿ   第一步:基于移动互联网的学习

Ÿ   第二步:基于情景的线下训练

Ÿ   第三步:创造真实的锻炼环境

 

4.    应用项目四:使用微课辅助企业营销活动

Ÿ   微课营销的三大方式:直播、点播和推送

Ÿ   常见的微课营销平台

Ÿ   制造微课病毒式传播的六个步骤

 

【案例】企业微课应用项目案例

【工具】应用项目模板

【练习】符合本企业的微课应用项目策划

 

七、微课程设计制作实践比赛

1.     微课设计

Ÿ   结合学员实际工作内容,确定微课主题

Ÿ   微课内容设计

Ÿ   微课制作剪辑

 

2.    实战PK

Ÿ   分组作品呈现

 

3.    点评提升

Ÿ   学员自评

Ÿ   学员交叉点评

Ÿ   讲师点评和提升指导

 

4.    课后行动计划

Ÿ   培训落地方案

Ÿ   制定课后行动计划

 

关于 效能演讲™

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效能演讲 是刘澈发起的实战商业演讲品牌,专注商业演讲十四年,用培训、项目、辅导、咨询、和等方式帮助组织和个人解决商业演讲问题,创造商业结果,广泛服务全球500强和各行业领袖企业。

师资介绍

刘澈  

实战商业演讲与路演教练

14年全球商业演讲和营销推广经验

华为3G/4G全球路演策划人

国家心理咨询师、教育部特聘专家

华东师范大学应用心理研究院商业心理中心主任

华东师范大学特聘研究员

中国移动微讲堂专家顾问

效能演讲TM研究中心主任

 

曾任:

华为全球营销    高级营销经理

华为亚太地区    高级营销经理

华为北非地区    高级营销经理

华为西欧/东欧地区   营销总监

 

成功案例

刘澈老师拥有十三年全球跨行业高端商业演讲和营销推广经验,全球数百场高端大型商业演示推广经验。曾在华为公司担任8年全球营销策划、演讲和推广工作,服务于全球各片区,通过商业演说和商业会议等活动推广产品和解决方案,年均带领团队完成销售额数亿美金;完成全球商务推广演讲500余场,直接产生合同金额30多亿美金;完成商务交流会议/workshop 300余场,覆盖客户数千人;

◆刘澈老师帮助数十家企业完成演讲、路演和会议推广体系建设和执行,演讲人才梯队培养。在一年半内搭建起全国IMBA体系推广体系,进行全国推广性演讲100余场,当年完成销售1000余万元,并为集团培育专业营销推广讲师百余名、培育专业讲师和顾问30余名、主持会议营销50余场;主导中国第一个应用心理全民化品牌策划推广,完成销售推广会数十场,销售金额1000/年,同时发起中国最大的心理咨询中心和电话咨询中心营销推广;主导中国第一批商业心理项目(奥迪、红星美凯龙)等,间接营销金额过数亿;帮助铃木、奥迪、飞龙集团、中国邮政、九牧王、中原银行、等进行会议营销策划辅导,完成销售额数千万。

◆刘澈老师帮助十余家大型企业和机构进行全国TTT和演讲体系建立、辅导和人才甄选培养。2014~2015连续两年担任中国移动线上和线下TTT竞赛核心辅导顾问,超过10省并多次获得奖项。担任教育部线上微课程特聘讲师和顾问。担任中国邮政、中国银行、南方航空等大型企业线上和线下演讲竞赛辅导和评审工作。为国泰君安、上海地铁、中国邮政、中国移动、南方电网、IPA、法尔胜集团进行演讲和TTT体系建设,针对上海600余名心理咨询师进行TTT培养,培养内训师和演讲者数千名。

 

职业背景

◆华为  全球营销    高级营销经理

主导WIMAX/4G产品线全球首次上市和营销推广,完成包括英国电信在内全球80余个WIMAX销售项目,累计销售金额11.8亿美金,负责CDMA/3G产品线全球新品上市和营销推广;完成包括中国电信3G网络等全球60余个CDMA电信营销项目,累计销售金额30.5亿美金,帮助华为实现产品线全球份额第一;完成全球商务推广演讲近百场、商务交流会议/workshop50余场、培养数百名商务演讲和TTT专业人员;

华为  亚太地区    高级营销经理

主导完成包括孟加拉PBTL CDMA、孟加拉Telenor、泰国CAT等营销项目,累计销售金额6.5亿美元;完成区域内大型产品巡回路演推广2次,直接产生合同金额约3亿美金;完成区域内13人商务演讲和营销推广团队搭建和培训;完成全球商务推广演讲60余场,直接产生合同金额约7亿美金;完成商业交流会议/workshop20余场,覆盖客户数百人;

◆华为  北非地区    高级营销经理

主导完成包括苏丹国家电网PTT、苏丹Sudatel CDMA、塞内加尔Canar CDMA等营销项目,累计销售金额4.8亿美金;完成区域内大型产品巡回路演推广2次,直接产生合同金额约2亿美金;完成区域内15人商务演讲和营销推广团队搭建和培训;完成全球商务推广演讲60余场,直接产生合同金额约5亿美金;完成商业交流会议/workshop20余场,覆盖客户数百人;

◆华为  西欧/东欧地区    营销总监

主导完成包括法国第一张WIMAX网络、法国电信全球无线框架项目、意大利第一张WIMAX网络、西班牙第一张WIMAX网络、德国第一张CDMA网络、葡萄牙第一张CDMA网络、荷兰第一张CDMA网络、波兰Nordisk CDMA网络等重大高端市场突破性营销项目,累积销售金额8.8亿美金。完成区域内大型产品巡回路演推广4次,直接产生合同金额约3.5亿美金;完成行业高端峰会策划实施、大型产品发布会2次,间接产生合同金额约4.6亿美金;完成全球商务推广演讲200余场,直接产生合同金额约9亿美金;完成商业交流会议/workshop 60余场,覆盖客户近千人;

华东师范大学应用心理研究院  商业心理中心主任

首先发起成立国内第一个商业心理应用中心,成为心理学在商业领域的实践先锋。完成了中国第一个应用心理全民化品牌策划推广,销售金额1000/年。完成了中国最大的心理咨询中心和电话咨询中心营销推广,针对600余名咨询师进行TTT培养培训。完成了中国第一套中小企业人才测评系统营销推广,销售金额3000万元。完成了中国第一个“学习+实践”婚恋模式营销推广,学员达受众2万人次每年。完成EAP项目,成为数家企业和心理顾问。

◆华东师范大学  效能演讲研究中心主任

致力于基于演讲的线上和线下的培训、咨询和辅导项目。创造性的提出演讲者五层能力模型,搭建最具实操性的演讲训练体系和工具,培训和辅导企业逾百家。中国第一批线上演讲——微课程研发和推广机构,开发了中国首个“微课程设计1+3标准”,被教育部、中国移动等大型组织选为全国指定独家微课程讲师和辅导顾问,全国巡讲近百天。中国第一个微课营销提出者。

 

主讲课程

“效能演讲TM系列品牌课程

 

A演讲标准进阶课程

1.一阶:《商务演讲与呈现》标准版

2.一阶:《商务演讲与呈现》沙盘版

3.二阶:《商务演讲 - 定制场景实战训练》

4.三阶:《商务演讲 - 人格化传播与影响力打造》

 

B 演讲场景应用课程

1.《打动客户的营销演讲》

2.《精彩高效工作汇报》

3.《技术专家高效演讲表达》

4.《管理者公众演讲表达》

5.《脱颖而出的商业路演》

6.《高绩效会议沙龙营销》

7.《精彩PPT设计与演示》

8.《金字塔原理与结构化思考表达》

9.《微课程设计开发实战》

 

C落地式培训项目

1.《一呼百应”——商业领袖演讲与影响力提升》高端公开课项目

2.《讲出结果”——团队演讲能力系统提升》落地内训项目

 

D教练和咨询案

1.《主题演讲辅导训练》

2.《高端私人演讲教练》

3.《商业演讲外包项目》

4.《私人常年演讲顾问》
5.
《组织机构演讲与传播顾问》

 

授课特点

刘澈培训、辅导和咨询的7个坚持:

1.       坚持自己不热爱的不讲,自己做不到的不讲的专家式培训的原则。

2.       坚持有知识必有系统模型的知识结构完善性原则。

3.       坚持“不解决问题的培训都是耍流氓”的实战培训内容原则。

4.       坚持培训要“有笑”和“有效”、成人学习的最佳方式是体验的体验式授课原则。

5.       坚持“纸上的是知识,身上的才是本事”的有学必练的原则。

6.       坚持深耕一个领域10的专业匠人式培训师定位。

7.       坚持培训解决不了就辅导、辅导解决不了就咨询的解决问题导向培训。

 

服务客户

【金融银行】中国银行、中国农业银行、中国交通银行、中国平安、中国邮政银行、中国工商银行、中国农村信用社、中国农商银行、中信银行、珠海金融控股、富瑞达融资、江苏银行、中原银行、安信证券、易方达基金、弘育基金、中国新三板研究院、国泰君安证券、民生银行、英大财险、汉口银行、上海期货交易所、中国人寿、内蒙古农信社、河南邮政等

【通信电信】中国电信、中国移动、英国电信、法国电信、荷兰皇家电信、迈普通信等

【电子IT联想集团、浪潮集团、神州数码、华为技术、晓通网络、东洲罗顿、乐通通信、美亚柏科、名硕电脑、华硕电脑、中国软件集团、美国索雷博光电、中国电子、迈普通信、大华技术、凡谷通信、中天科技、德国荷贝克电源、华勤通讯、中讯邮电设计院、德国倍福自动化、高标电子科技、永佳集团等

【医疗医药】云南白药、东富龙药机、上海疾控中心、意大利百盛医疗、中国药店管理学院、四知堂、扬子江药业等

【交通物流】东方航空、南方航空、长龙航空、上海地铁、南京地铁、安吉物流、中国邮政、中国海运集团、锦江航运集团、中船重工、青岛港集团、中车集团、中国航空工业集团等

【能源电力】南方电网、广东核电集团、燃气集团、中国石油、中国石化、中国核电集团、国家电网、中国海油、绿康生化股份等

【汽车制造】一汽集团、铃木汽车、中国长安、奥迪集团、大众集团、现代集团、上汽集团、德国约斯特、德国本特勒集团、美国康迈、德国大陆集团、东风悦达起亚、东风汽车等

【科技制造】宝钢集团、法尔胜集团、泰科国际、西顿照明、日本米思米机械、逸际邦精密仪器、天石测控、弗鲁克机械、胜代机械、徕斯机器人、鑫轮磨具、鑫森电子、精诚工控、万集科技、立汰新材料、联磁磁业、新阳半导体、飞潮压力、鼎芯科技、传奇电器、艾德太阳能、埃森哲技术等

【化工制造】平田化工、欧诺法化工、氟泰科技、长光化工、建滔化工等

【消费服务】红星美凯龙、九牧王、Levis服装、真彩文具、百姓装潢、欧坊装饰、新奇特汽车、美国优玛、喜上眉梢婚典、外滩一号、诺亚方舟娱乐、一片天餐饮、薛府御宴、宝燕餐饮、追得企业、毕加索文化、高裕家居、泰盈石业、瑞宇包装、华昌珠宝、克拉斯家居等、三棵树漆、JUD东奥服饰、凯乐石户外等

【教育高校】教育部、上海交通大学、华中科技大学、中国石油大学、成都人才市场、武汉大学、上海技术交易所、华东师范大学、青岛海洋大学等

【建筑地产】上海都市建筑设计院、金城地产、宏泉地产、景瑞地产、蓝岳地产、MAO建筑设计、浙东建材、汇得行、锡山三建、锦城佳业、中天集团、华西集团、新源控股、华润集团等

【对外贸易】宝客家居、酬旺酒业、新汇美材、纬力进出口、缪氏集团、三弘集团、中宁化集团等

【食品饮料】重庆粮食集团、燕京啤酒集团、西安糖酒集团、华润雪花、元祖食品、艺杏食品、湖北劲牌保健酒等

 

学员反馈

我听过很多老师的培训,刘老师的培训是我听过的最幽默和有深度的课程。

                                              ——云南白药

刘老师的课程只能用三个字形容太棒了!感谢老师!

——长安铃木

我们培训了这么久,从来没有过100%满意,谢谢老师。

——锦江集团

这两天的内容我们需要用两个月去消化,感谢刘老师给我的团队带来这么精彩的分享。

                                   ——东洲罗顿

毫不夸张的说,刘老师的课程醍醐灌顶,颠覆了我对演讲的认知。

——中国移动

听完今天的课程,我感觉我的世界都变了,感谢刘老师,希望能一直和老师学习。

——索雷思光电

我们集团的课听的太多了,刘老师的课是我听过最好的,跟着他的方法就知道怎么做了。

——平安集团

刘老师不但告诉我们该怎么做,还用深厚的心理学背景告诉我们为什么要这么做。

——安信证券

我们从培训以来,这么多老师,来没有过在3天时间内,能够完成如此结果输出的,只有刘老师能做到。

——中国邮政

我们工作很忙,以往的课到一半就很多人请假,这次大家不但没跑,还主动完成课程目标,这还是第一次。

——中国移动

刘老师没有一句多余的废话,一开课就直接切入主题,我们很欣赏这样的老师。

 ——神州数码

我之前听过很多老师讲演讲课,刘老师讲的是最有深度的一个,非常的棒。

——大华科技

刘老师三个月的项目,我很惊讶我们销售团队的演讲能力有了这么大的改变,我们还要再继续三个月的训练,并向其他省份推荐。

——国泰君安

 

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