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课程详情
基本信息
课程名称: 方针管理与绩效考核(工厂实战)
开课时间:2018-04-04
培训天数:2天
开课地区: 上海
价      格: ¥4380
课程分类: 生产管理
培训对象
总经理、副总经理、部门经理、精益经理、高级主管等企业管理人员
课程介绍
【课程介绍】
中国经济进入“新常态“,企业面临的挑战不断增加,如何应对在经济低靡时期的挑战?如何在重重挑战中突围?企业管理者(尤其是高层经理)面临着前所未有的压力。企业如何制定确实有效的目标和策略及日常管理帮助企业走出困境?如何能清楚了解经营者或高阶管理者的理念、目标及策略如何能将层层分解并落实到行动?知道如何建立日常管理体系,并与方针管理体系结合?了解如何掌握工作重点,设定方针及部门日常绩效衡量指标?如何控制哪些该投入哪些不该投入?如何激励各级主管愿意为目标全力以赴共同努力?如何有效管控目标实现过程并实时调整?
《方针管理与绩效考核实践》中就以上问题展开充分研讨和碰撞,并结合实践工厂企业实际特点进行实践。
【课程目标】
对运营目标实现充满信心
 领悟挑战目标在企业发展的引领价值;
 目标制定的依据和原则;
 理解方针管理和目标管理的区别;
 理清方针管理与日常管理体系结合区别;
 掌握方针管理展开方法;
 有效管控目标实现过程;
 了解团队绩效考核的意义和方法;
【课程大纲】

一、课程及学员介绍
 讲师自我介绍
 培训的时间安排、内容大纲和注意事项
 学员自我介绍及对课程的期望
二、方针管理体验
 方针目标的引领价值
 目标价值体验
 约束和引领的研讨
 突破和创新的基础
 “可能”与“不可能”的结果
三、公司目标制定的原则和依据
 公司目标制定的考量因素
 什么是“挑战性”目标
 怎么制定挑战性目标
 目标制定的SMART原则
 公司目标制定实践
四、方针管理步骤概述
 方针管理和目标管理的区别
 为什么要方针管理
 方针管理的核心理念
 方针管理展开步骤
 评估目前状况
 设想未来状况
 找出突破性目标
 创建X矩阵
 用catch ball实施规划
 跟踪、回顾、调整计划
 年度回顾总结
 方针管理要点
五、方针管理与日常管理的区别
 日常管理的意义与内容
 为什么要日常管理
 方针管理与日常管理的关系
 日常管理体系程序说明
六、目标分解和X矩阵要点
 目标分解要点
 目标和策略对应
 X矩阵要素
 创建X矩阵实践
 公司目标分解实践
七、方针目标总结
 方针目标跟踪
 策略和目标的对应关系分析
 调整的原则和依据
 分层理会制度和方针管理
八、方针目标总结
 方针目标跟踪
 策略和目标的对应关系分析
 调整的原则和依据
 分层理会制度和方针管理
九、方针管理配套关键——团队绩效考核
 绩效考核的意义
 团队与绩效的关系
 团队绩效考核方法
 团队绩效考核设计实践
十、方针目标实现的关键
 团队目标的认同
 有效的过程控制
 领导是“教练”
 提供相应的资源
 有效激励
十一、总结
 问答
师资介绍
刘老师
曾任:全球改善咨询集团          中国区顾问总监
摩托罗拉移动通信公司       生产经理/精益经理
福特江铃汽车股份公司       物流规划工程师/精益项目经理
教育及资格认证:
上海交大总裁班受邀讲师、惠普大学特聘讲师;曾任全球改善咨询集团中国区顾问总监、国内某咨询公司项目总监、摩托罗拉移动通信公司生产经理&精益经理、福特江铃汽车股份公司、物流规划工程师&精益项目经理等职位;
讲师经历及专长:
实战派精益生产专家,十年精益生产推行实践经验,先后在世界五百强企业福特江铃汽车、摩托罗拉担任物流、生产经理、培训师等职位,全面推动上述公司中国区精益生产实践工作,在缩短周期、提高效率、降低库存等方面取得卓越成就。赴日(丰田)学习TPS,并与顶级TPS顾问一起工作。
作为高级咨询顾问,专注于精益生产的咨询和研究,积极探索中国企业的精益变革之路。专注于对重大咨询项目的整体控制和资源协调。他与那些注重结果,希望通过顾问服务提升生产效率和产品的客户紧密合作,并得到他们的高度评价。
为数十家企业提供精益生产咨询项目服务,为数百家客户提供培训服务,受训学员超过万人。
咨询:秉承谦虚、务实的作风,深入了解客户流程和文化特点,为客户提供个性化、针对性精益生产解决方案,提倡“教练式”咨询方式、“实践性”培训方式,在实践中训练和提升客户团队的精益技能,培训客户内部能力和人才。
培训:刘老师力求将精益变得简单、通俗易懂,咨询,刘老师力求实践,启发大家在实践中找到答案。多年实践经验总结,欣慰的是每次客户的肯定和认可,“痛并快乐着”的精益之路,是刘老师一生的职业追求。
部分培训咨询客户:
按行业特点划分:
汽车及零部件行业:延峰伟世通汽车电子有限公司 、麦格纳动力总成有限公司 、上海海拉电子 、大陆电子集团有限公司 、北京汽车、福特汽车(南京)有限公司、神龙汽车有限公司 通用电器上海有
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