课程名称: 互联网时代招聘管理与甄选面试技巧 |
课程分类: 人力资源 |
企业总经理、各部门经理、主管,人力资源管理人员。 |
【学习目的】 |
许卫(David)介绍 q 专业资质: & MBTI认证施测师 & 高级企业EAP执行师 & 国家二级心理咨询师 & 高级人力资源管理师 & 美国 ICQAC权威认证职业培训师 & IPTS国际职业培训师协会认证培训师 q 工作背景: ² 日资企业:富士达电梯(上海)公司人力资源部部长 ² 美资企业:江苏圣奥科技公司全国人力资源经理 ² 港资企业:香港大昌行上海公司人力资源副总 q 核心课程: & 《新时期业务经理核心人员管理技能》 《如何有效培育和激励下属》 & 《互联网时代招聘管理及甄选面试技巧》《部门主管如何有效选才》 & 《新时期绩效管理》《目标管理与绩效指标设定》《绩效面谈技巧》 & 《绩效薪酬设计与管理》《职位评估及战略性薪酬激励体系设计》 & 《培训体系的的构建及管理实务》《人才盘点及高潜人才识别技巧》 & 《MBTI人格理论》《MBTI与高效沟通》《MBTI与领导力》 & 《劳动关系管理》 以上课程及由这些课程衍生开的课题。 q 讲师详细介绍: 近二十年人力资源管理工作经验,从国有企业到民营企业,从合资企业到外资独自企业,从基础工作到高层管理,积累了丰富的人员管理实战经验;服务行业涉及:制造、化工、医药、百货零售、快消品、汽车、物流,对不同行业的人力资源管理特点有比较深刻的理解。 2012年开始学习心理学,获得国家二级心理咨询师资格,及企业EAP执行师资格, MBTI性格类型认证施测师资格,并且学习了心理学的精神分析,短期焦点、催眠等心理咨询技术。 2013年起担任上海大学悉尼工商学院客座讲师,还参与华东政法大学、华东师范大学、上海海事、旅游高等专科、杉达学院人力资源班课程培训。 目前主要以人力资源管理类课程为主,我结合近20年的人力资源管理经验,并将心理学理论和技术融入,讲解人力资源管理中可以运用的心理学知识,提升学员课程理解力,将复杂的管理理论以简单的方式传递给学员,提升学员管理理念和管理技能。同时学习研究了MBTI人格理论,开发了利用不同人性格在沟通和管理中的差异,提升沟通能力及领导力提升课程,受到客户普遍欢迎。 “实战与心理”是我授课的风格,“感悟与提升”是我希望学员的能得到的收获。让我们合作,为你和你的企业达成真正的双赢。 q 部分服务的客户: 移动通讯企业:中国移动、中国移动南京公司、中国电信福州公司 金融相关企业:建设银行、招商银行、浦发银行、甘肃银行、人保苏州公司、常熟农商行 生产制造企业:富士达电梯公司、,三得利中国、台湾固纬电子、飞科电气公司、申和热磁电子、江苏圣奥化学科技、湖北安琪生物、云南云天化集团、云南永发集团、云南植物药业、重庆润通控股集团、重庆安运科技公司、内蒙河套酒业、内蒙元和公司、贵州西牛王印务公司、贵州轮胎公司、内蒙鑫聚源化工、宁波奥克斯集团、潍柴和达汽车、 其他类型企业:复兴集团、良友集团、成飞集团公司、香港大昌行、杭州市民卡中心,上海华腾软件、置地广场商厦、亚新生活广场、苏宁电器、虹桥机场集团、厦门嘉晟投资、天盈投资、福建第二公路、百世物流、沃尔得教育集团、中宇实业、山隆实业、武汉华润燃气公司、连云港轮渡公司等中外知名企业。 |
电话: 020-32167831 |
传真: 020-32167831 |
邮箱:qifei@qifei365.com |
QQ: 1069864262 |
全国统一客服热线:13802400687(7x24小时服务,接受咨询和报名)
广东电话:020-32167831 客服邮箱:(E-mail:qifei@qifei365.com)
版权所有 广州企飞企业管理有限公司
Copyright 2014-2015 qifei365.com All Rights Reserved
粤ICP备15051667号