课程名称: (PMC)生产计划与物料控制 |
开课时间:2015-06-27 | |
培训天数:2天 | |
开课地区: 青岛 | |
价 格: ¥3600 |
课程分类: 生产管理 |
制造业企业总经理、副总经理、PMC、采购、财务、仓储、资材及库存管理等部门经理(本课程尤其适合制造业企业全体干部集体参会、思考、研讨生产计划、物料控制、如何建立PMC组织架构、缩短生产周期等相关问题,召开会后会,效果极佳)。 |
培训时间: 2015年6月27-28日(周六、周天) 培训地点: 青岛
【课程背景】 生产计划与物料控制是企业生产运作的核心,本培训项目根据制造业面临着销售预测不准、客户需求多变、产品寿命周期短、技术更新快、产销协调困难、生产计划执行不到位、物料控制难等问题,通过培训、案例分析和互动游戏,使学员了解国内外制造业生产计划与物料控制的最新理念和成功经验。 【课程收益】 ◆ 掌握如何构建适应市场需求变化的、协调性强的PMC组织架构 ◆ 掌握最新先进的生产计划控制、物料库存控制及物料配送的有效方法 ◆ 掌握物料全过程管理的最新管理模式,从根本上解决产销协调不良、控制不力及信息沟通不畅的问题 ◆ 掌握不断创新和探索新的管理模式,提升PMC对市场需求的快速反应 ◆ 掌握对生产运作和物流过程的控制力度及降低生产运作成本之能力 ◆ 掌握MRP运行机理及如何与生产计划、库存的有效配合 【课程大纲】 第一部分 如何构建高效运行的生产计划与物流控制运作体系? 1. 目前制造企业生产与物料控制面临机遇与挑战 1.1现代生产管理的发展趋势 1.2最有效的利用资源和经济效益最大化 2. PMC在生产运作管理中扮演的角色分析? 2.1 何为生产计划与物料控制(PMC)? 2.2 什么说PMC是生产运作管理的总导演? 【案例分析】:某企业因PMC执行力欠缺导致生产瘫痪的教训 【案例分析】:某公司生管组织及工作职能实例分析 【案例分析】:某公司高效的销售计划/生产计划/物料计划组织架构实例分析 3.2传统不规范的生产管理运作程序利弊分析 【案例分析】:某公司合理、规范的生产管理运作体系分析 3.3先进的生产计划与物料控制管理体系应具备的五大目标 3.4如何构建采购(Sourcing)与buyer分离,进行buyer、生产计划、物料计划与仓储整合高效的生产管理与物料控制运作体系。 【案例分析】:某企业通过生产流程整合管理,实现了生产、管理、业务三个层面信息共享和统一的管理系统 3.5MRPII(制造资源规划)导向的生产管理营运体系(MRPII 制造资源规划的重点、生产用料的资源调集流程分析、加工组装工必备厂的10大生管模块、从事生产管理的四大必要理念) 【案例分析】:某公司生产管理营运体系实例分析 第二部分 如何处理订单并构建高效运行的产销链接运作体系? 1. 如何制定企业年度生产计划及综合生产计划? 1.1 企业生产计划的阶段性分类及分解流程 1.2 年度计划的编制流程模型 1.3 综合生产计划制定的基本流程 【案例分析】:某公司综合生产计划制定过程及滚动生产计划实例分析 2. 如何及时高效处理订单与搞好产销协调? 2.1 认识优质订单的八大特征 2.2 订单评审的主要内容 【案例分析】:某公司订单评审的相关部门及职责、流程、评审表分析 【案例分析】:某公司订单落实的程序与要求等九大步骤解析 2.3 销售计划与生产计划的有效链接 【实例分析】:某公司有效的产销链接方式分析 【实例分析】:某香精公司的高效客户订单处理程序实例分析 3. 如何对插单与紧急订单进行处理? 3.1如何确定插单与紧急订单的类型 【案例分析】:某公司决定接收订单的要素分析模型分析 3.2插单与紧急订单难以处理原因分析 【案例分析】:某公司各部门联合处理插单与紧急订单的有效措施(业务部、生产部、生产车间及班组等) 【案例分析】: 某厂正确处理紧急订单的措施分析
第三部分 如何做好主排程生产计划(MPS) 1.1生产计划的任务、内容、用途 1.2生产计划系统的五大功能剖析 1.3生产计划系统难以发挥作用的原因剖析 1.4生产计划应满足的条件 1.5高效生产计划系统组织架构及体系分析 1.6生产计划与生产、销售、财务以及人事部门之关系协调 1.7生产计划的计划标准 1.8生产计划的依据 1.9生产计划排程应注意的四项原则 【综合案例分析】 2. 生产计划类型、制定策略及流程分析 2.1制造业企业四种订单接单类型分析 2.2制造业企业生产计划制定的四种策略类型分析 【案例分析】: 3. 批量生产下的主生产计划制定
3.1批量生产的含义及特点
【案例分析】:某公司生产计划拟定方案实例分析
4.1订单生产的含义及特点 5. 主排程计划的复查技巧
第四部分 物料需求计划(MRP)与生产计划的有效配合 1.1物料控制三大精髓 1.2物料控制的八大目标分析 1.3物料计划的三大作用分析
1.4物料计划编制的准备工作
3. 如何配合生产计划,有效实施物料需求计划(MRP)? 【案例分析】:某公司日程基准表的计算 【案例分析—柔性生产、拉动式生产】:某石油钻头股份公司的“生产直通车”作业模式 3.2 MRP的基本原理 3.3 MRP用料需求规划法 3.4 物料清单(BOM表) 3.5 MRP用料需求展开之要项 【小组练习】:MRP编制过程演练
4.
MRP(ERP)系统的规范运作(案例分析) 【案例分析】:京凯公司ERP/MRP成功案例 第五部分 如何编制生产作业计划及对生产进度的控制
1. 生产作业计划概述 1.2 生产日程计划架构 1.3 生产日程计划体系 1.4 生产作业计划的拟定 1.5 制定生产作业计划的基本要求 1.6 影响生产作业计划的因素
2. 途程计划 2.2 先进的制造途程计划的编制规范
【案例分析】:某公司途程计划分析 3. 负荷分析及产能需求计划(CRP) 3.1 什么是产能需求计划? 3.2 产能需求计划的分类、作用及业务流程
3.3 产能分析主要针对的五个方面 【案例分析】:兰太公司的产能提升历程分析 4. 如何解决交期延误的问题
4.1 目前企业交期延误与部门协调不良所暴露的主要问题 4.2 常见的生产瓶颈对生产的影响分析
【案例分析】:批量生产瓶颈工序六大原因分析及六大解决方案 【案例分析】:戴尔公司直销模式下的生产周期控制
4.4 预防交期延误需要制定跨部门协调“游戏规则” 第六部分 库存控制实用操作方法 1. 库存及库存控制概述 1.1 库存与零库存策略利弊分析 1.2 “零库存”物料管理模式的五大实现方式
【案例分析】:戴尔公司如何做到“零库存”原因剖析 1.4 库存合理化的基本要求 1.5 库存管理的四大目标
2、物料控制操作方法 2.2 安全存量法 【小组练习】 2.3 ABC控制法 【小组练习】 2.4 定量控制法 【小组练习】 2.5 定期控制法 【小组练习】 2.6 JIT 法 2.7 MRP 法
3、如何加快库存周转
4、防止及有效处理呆滞料 【案例分析】:某公司先进先出的颜色管理成功经验分析
4.2
呆滞料形成原因剖析
5、物料请购、跟进与进料控制 |
讲师简介:赵老师 国家注册管理咨询师认证(编号:0001148)
★ 讲师介绍: 国内著名精益生产专家。实战派精益生产专业讲师, 咨询式内训专家,实战型咨询、培训专家,多家培训机构的签约培训师、咨询师。 具有近20年的生产制造业管理背景,拥有十多年著名外资企业生产、工程、品质及供应链中高层管理经验,其中国企(3年)、外企(6年)、民企(3年)、海外公司(3年)职业经理及咨询、培训(8年)经验,历任生产主管、营运总监、总经理、资深管理咨询师、高级培训师等职务。 熟悉多种类型的生产制造管理,了解企业在各个阶段的发展需求,并有实际解决经验,对跨国公司先进管理技术本土化有深刻体验。对工厂的运作流程相当熟悉,深谙企业生产运作流程和管理运作特点,对生产现场改善管理技术培训、工厂生产管理体系改造、IE、LP管理运作有丰富的实践经验和管理心得。 深刻体会企业领导之需求,基层管理之现状,结合其实战功底,使其培训课程内容深入浅出,运用互动、轻松的授课方式,提高学员的参与积极性,受到学员与企业的一致好评。 为众多企业实施过:精益工厂建立与管理、制造业成本管理、TPM、IE、PMC、流程优化(BPR)等专题培训及专案咨询辅导。服务过的企业获得了良好收益,获得广泛好评。 ★ 擅长领域:生产制造领域: l 深刻了解国企、外企、民企的不同特点,培训极具针对性; l 擅于现代企业的供应链与物流、生产营运、成本控制、TPS、精益生产、业务流程优化等领域的咨询和培训; l 擅于将现代企业规范化管理与落后的国企及民企管理机制相融合,为企业寻找并建立符合该企业发展的模式和管理系统,避免生搬硬套; l 擅于从公司整体成本控制角度,为公司设计相应的管控及营运系统,达到低成本营运的同时且效率达致高效的目的; l 擅于将6S管理、全面质量管理、TPM、IE、成本管控、物控、生产计划执行及督导等工作纳入到中高层管理实务及现场班组长管理技能,最终形成高效执行力的目标; l 擅于调配各种资源,不断提升生产现场管理水平,保持现场管理的持续改善,现场布局更加合理,使库存降到最低,生产效率达到最高,成本降到最低,交货期最准时,最终实现制造业的五大目标:Q、C、D、S、M的有效管理。 ★主讲课程:生产计划与物料控制(PMC)、卓越的现场管理与改善、全员生产保全(TPM)、高效的物料管理与库存控制、高效仓储与物料控制、精益供应链与物流管理、生产成本控制与有效削减、供应商选择、认证与评估及交货期管理、零缺陷(ZD)质量管理、8D问题解决、柔性生产计划与排程管理、供应商质量管理(SQM)等。 ★四大训练特色: 1、 融会贯通式――将深厚的理论知识应用清晰的思路、严密的逻辑、通俗易懂的语言、详实的案例对课程进行讲授,课堂生动有趣。 2、 趣味教练式――运用富有成效的“教练”教学方法调动学员全程参与; 3、 参与讨论式――适当穿插案例讨论,让学员以小组讨论形式找寻答案,旨在“学以致用,立竿见影”。 4、 有效巩固式――适当布置课堂练习,加强学员吸收,确保巩固学员学习效果。 ★诊断咨询及培训的企业主要有:中石化集团、江淮汽车、中海油、中国电信、驰宏锌锗、新豪轴承、亨通集团、华翔集团、日本松下(三洋)、合力模具、三浪集团、海格客车、宝德强(德国企业)科技公司、南玻集团(上市公司) 、江苏摩比斯(Mobis)(韩企)汽车配件制造有限公司、上海汇众汽车(国企) 制造有限公司、耐普罗(美资企业)塑胶模具NYPRO(苏州)有限公司、杭州三花集团、苏州瑞芳电子有限公司、新科技(台资)公司、中国电信、重庆鸿业实业(集团)有限公司、南京江南永新光学有限公司、五洲造船、宁波工贸资产管理有限公司、正大集团、上海禾木服饰、琳得科(苏州)有限公司、常州八益电缆有限公司、妥思空调设备(苏州)有限公司、苏州工业园区清源华衍水务有限公司、南京曼奈柯思电器有限公司、合肥联源机械设备有限公司无锡菱光科技有限公司、杭州传化花王有限公司、杭州琼珑一派服饰有限公司、义乌双林起重设备安装有限公司、新昌迅达机械有限公司、运城印刷机械有限公司、瑞宝科技有限公司、和华照明电器有限公司、生力液压有限公司、新京福纺织染整有限公司、菁诚纺织品有限公司、全美实业有限公司、圣氏生物制品有限公司、新雅丽服饰有限公司、格菱地板、威典电子有限公司、伟速达(昆山)安全系统有限公司、翰哲科技、美德维实克(无锡)有限公司、京隆科技(苏州)有限公司、太仓欧诺法装饰材料有限公司、南通万德电子工业有限公司、江苏斗源汽车空调设备有限公司、中泰电子(苏州)有限公司、林肯润滑设备(常熟)有限公司、苏州杉环精密制造有限公司、苏州莱特复合材料有限公司、苏州爱普莱斯电子有限公司等。 |
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