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基本信息
课程名称: 高效能人士的七个习惯
开课时间:2015-06-26
培训天数:2天
开课地区: 广州
价      格: ¥3300
课程分类: 综合管理
培训对象

企业中层管理者

课程介绍

【上课日期】 2015年 6 26 - 27 日(周五-周六)

【签到时间】 上午840-855

【上课时间】 上午900-1145 / 下午1315-1630

【上课地点】 新港西路135号中山大学国家大学科技园A309

【上课讲师】 史振钧 老师.

第一讲:重新去探索自我:从内而外造就

一、    习惯与命运之间的关系

二、  持续成熟模式图

三、  原则、思维与流程----效能的基础

四、  案例体验:我为什么没能被提拔?

 

第二讲:个人领域的成功:从依赖到独立

习惯之一:主动积极——个人愿景的原则

一、  认知被动反应,培养主动积极的反应

二、  如何扩大自己的影响圈

三、  成为有利于他人和自己的转型人

四、  如何做到“永远把握选择,永远对我的选择负责”

五、  案例体验:他是如何从房奴到住进别墅的?

 

习惯之二:以终为始——自我领导的原则

一、  理解以原则为中心的人生重心

二、  建立个人的使命宣言

三、  如何用目标指导行为

四、  案例体验:如何5年拿到30万年薪?如何3个小时学会游泳(学习能力)?

 

习惯之三:要事第一——自我管理的原则

一、  何为“要事”?如何理解“要事”的概念和意义?

二、  要事第一与传统时间管理的本质区别

三、  集中精力于有利于使命、愿景、价值观和目标的活动

四、  如何区分和平衡事情的重要性和紧急性

五、  根据个人的角色和目标制定计划并付之于行动

六、  案例体验:MBA王经理的职场生涯为何如此纠结?

 

第三讲:公众领域的成功:从独立到依赖

习惯四:双赢思维—人际领导的原则

一、  双赢思维---个人与组织的共同出路

二、  如何寻求有利于双方的解决方案

三、  案例体验:新官上任的第一把火是如何烧的?

 

习惯五:知己解彼—同理心交流原则

一、  人们在倾听中的习惯表现:自传式回应

二、  深度感受倾听的最高层次:同理心倾听

三、  学习同理心倾听的技巧

四、  案例体验:好人为什么没得好报?幸福为什么会晚来3年?

 

习惯六:统合综效—创造性合作原则

一、  发现统合综效的含义

二、  运用双赢思维和同理心倾听实现创造性合作

三、  案例体验:家庭幸福、事业成功是如何兼而得之的?

 

第四讲:平和的自我更新:从提升到完善

习惯之七:不断更新—平衡的自我更新的原则

一、  确定生理的、心智的、心灵和情感方面不断更新的目标

二、  如何做到持续的不断更新

三、  案例体验:如何开始我的全新人生?

 

    课程总结及回顾


师资介绍

史振钧老师:


授课风格:专业经验和经典课程相结合,个性化的培训课程,注重培训落地和执行力效果。

曾服务过的客户:全友集团、慕思集团、卓艺美业、中国移动、南方航空集团、山西煤炭运销集团、碧桂园集团物业管理有限公司、宝洁公司、广东世纪星美发连锁机构、欧派家居集团、武汉东峻汽车集团、雅兰国际化妆品集团、昆明尔康科技有限公司、星河湾集团、辽宁输变电工程有限公司等。

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