课程名称: 客单价提升技巧 |
课程分类: 市场营销 |
销售人员,市场营销人员 |
· 第一章、为什么要提高客单价? o 第一节、针对新客户的守价 § 第一、如果一分不让 § 第二、如果让幅过大 § 第三、如果让的过快 § 第四、如果让的过早 § 第五、如果只退不攻 o 第二节、针对老客户的守价 § 第一、追求利润 · 一、为何签低利润订单? · 二、公司的成本是变化的 § 第二、客户是变化的 · 一、客户要求更高 · 二、客户依赖度更高 · 三、客户希望更被重视 · 四、我们需要利润,而不是订单 · 五、兑现合作前的承诺 § 第三、让客户改变降本的方向 · 1、不涨就是降,让客户转变降价对象 · 2、反客为主,无面子压力 · 第二章、客户压价原因分析 o 第一、客户公司要求 § 公司、部门目标 o 第二、追求个人好处 § 一、升职、加薪、树威信 § 二、做给领导看 · 避嫌 · 当多部门同时在场时,不会刻意压价 § 三、通过你的价格来给竞争对手施压 o 三、惯性压价 § 一、评估产品质量 § 二、判断之前选择的价格是否正确 § 三、随口一说 · 1、互试探,只求低,不求底 · 2、询问价格 ≠ 顾客在进行价格商谈 · 第三章、如何价值塑造? o 第一节、强调看不见的部分 § 公司付出了大量的努力,客户却不知道 § 生产设备、技术工艺、人员水平、检验与验证、包装与运输 o 第二节、让客户无从比较 § 如果客户很容易鉴别好坏,接下来就进入价格战 § 无法验证、验证时间很长、验证成本高、验证需要非常专业 o 第三节、价值塑的要求 § 第一、价值塑造的目的 · 1、让客户感觉业务员非常专业 · 2、业务员有丰富的行业经验 · 3、业务员在公司内部有一定的资历与威信 § 第二、不能出现形容词、笼统的词 § 第三、讲核心的细节,而不是全部讲完 · 第四章、如何守价? o 第一节、双方代表不同立场 § 第一、销售方代表 · 一、职务对等原则 o 1、销售人员、销售主管、销售总监、总经理有不同权限 o 2、权力有限且永远不要让对方知道自己说了算 o 3、不要代替领导做决策 · 二、没确定对方能不能决策前不能大幅让步 § 第二、客方代表 · 一、客户不同代表权力不一样 o 1、采购员,采购经理,总经理 o 2、帮助经办人说服决策层 o 3、要跟对方公司谈而不是跟客户代表谈 · 二、客户内部各部门需要统一 o 1、判断谁的影响力最大 § 如果采购员影响力大,那他们最关心价格 § 如果技术人员影响力最大,他们会弱化价格的重要性 o 2、区分是公司行为还是个人行为 § 陪标、备用、比价、了解行情 o 3、找到能主动“放炮”的人 o 第二节、守价的理由越具体越真实 § 第一、要有比较的数据 · 一、含糊、不确定的表达让对方不知所措 · 二、议“价”的“价”不是“价格”,而是“价值” · 三、听起来要有道理 o 1、对客户的价值 § 支付的是使用价,而不是成本价 o 2、我方的成本 § 只争取对自己有利的订单 § 实力很重要,但让客户知道自己的实力更重要 o 3、竞争程度与优劣 o 4、强调长期合作 § 第二、价格由某段时间想不想买以及是否有替代品决定 · 1、拼命与你砍价的客户要小心,做下来也有巨大风险 · 2、小心超高利润的订单,有可能意味着陷阱 · 3、尽可能不以牺牲自己利益为前提 o 第三节、注意自己的表达方式 § 面如猪相、未言先笑、谦虚恭顺 · 第五章、如何交换? o 第一节、数量交换 § 一、如何通过守价谈总购买量? § 二、如何通过守价谈单次购买量? § 三、如何通过守价谈独家合作? o 第二节、日期交换 § 第一、如何通过守价跟客户谈合同期限 § 第二、如何通过守价跟客户谈交货期 § 第三、如何通过守价跟客户谈续约日期 § 第四、如何通过守价跟客户谈采购期(每月10号) o 第三节、商务条款交换 § 第一、如何通过守价跟客户谈付款方式 § 第二、如何通过守价跟客户谈定制约定 § 第三、如何通过守价跟客户谈退换货条件 § 第四、如何通过守价跟客户谈付款账期 § 第五、违约条件 § 第六、赠送条件 § 第七、其他 · 第六章、如何进攻? o 第一节、转移谈判的方向 § 1、介绍领导给我方认识 § 2、需求调研 § 3、测试样品 § 4、讲方案 § 5、改方案 § 6、技术交流 § 7、参观公司 § 8、参观样版点 o 第二节、适当地拖延 § 到对方/我方公司/第三方场地面谈 § 见面的人员级别越高,人数越多,越代表对我方重视 o 第三节、多次引导客户还价 § 第一、拒绝之后,一定要让客户还价 · 一、客户在销售人员退让两次后还到60%左右 o 1、讨二还一:讨两次价,还一次价 o 2、客户还2次的价格才是谈判的空间 o 3、买方通常不急于给出总价 · 二、如果客户不还价,或还价太离谱,代表客户暂没有把我们当作第一选择 · 三、不是给客户底价,而是让客户感觉是底价; · 四、不急于知道买方总的价格态度,以决定其最终立场 § 第二、要求对方主动还价的理由 · 质量/工艺/功能/服务/品牌/行情原因 § 第三、每一个理由,都需要跟客户回报相关 ·
|
王越老师介绍-中国唯一学员要带电脑听课程的销售培训讲师 基本信息: 销售团队管理咨询师、销售培训讲师; 曾任可口可乐(中国)公司业务经理; 曾任阿里巴巴(中国)网络技术有限公司业务经理; 某民营500强企业销售总监; 清华大学.南京大学EMBA特邀培训讲师; 新加坡莱佛士学院特约讲师; 参加王越老师课程的收益: 投入回报:让企业最少赚100倍的培训投入费用; 节省时间:最少节省企业1年自我摸索的时间; 新人存活:新员工存活率最少提升40%; 激发动力:让优秀老员工业绩提升最少20%; 团队精神:让员工更多交流、彼此深入了解,更懂得如何相互配合; 企业文化:让员工更感恩公司与老板;
近万位学员参加过王越老师的课程。 连续5年国内销售公开课排课量第一位; 日立电梯长期指定销售团队培训讲师; 博威集团长期指定销售培训讲师; 分众传媒长期指定销售培训讲师; 南京力协电子集团连续3年参加18次公开课程 |
电话: 020-32167831 |
传真: 020-32167831 |
邮箱:qifei@qifei365.com |
QQ: 1069864262 |
全国统一客服热线:13802400687(7x24小时服务,接受咨询和报名)
广东电话:020-32167831 客服邮箱:(E-mail:qifei@qifei365.com)
版权所有 广州企飞企业管理有限公司
Copyright 2014-2015 qifei365.com All Rights Reserved
粤ICP备15051667号