课程名称: 企业战略管理 |
课程分类: 综合管理 |
1.CEO、董事长、总裁等企业经营者; 2.MBA班学生、EMBA学员; 3.副总裁、总经理、高级经理等企业高级人才; 4.适用于公开课、论坛、大型会务、招商等公众学术交流; 5.有梦想的创业群体,以及所有对企业战略管理实战操作和理论研究有兴趣的人员。 |
《孙子兵法》:兵者,诡道也。生死之地,存亡之道,不可不察也。 两军对垒之前,必有运筹帷幄于后。军事上充分的庙算和周密的规划,可以有效提高部队获胜的机率;企业与企业之间的竞争,经过充分谋划的战略布局,同样有利于帮助企业率先完成预期的目标。 30年来,中国企业的发展凭借的是市场和客户的“倒逼”,而不是经营者自觉主动的谋篇布局。企业经营者应该把更多的精力放在未来而不是眼前,就象IBM一直推崇的那样:“企业家绝不能把眼光放在10分钟之内,而应该看到10年以后”。 企业最大的失误,是战略失误;企业最高的成本,是决策的成本。 企业今天的现况,是企业家昨天决策的结果;企业明天的强弱,是企业家今天决策的因果。所以,一流的企业总是顺应经济环境和产业发展的趋势,因应而动率先谋划,掌控先机先发制人。只有不入流的企业才会感叹于市场的诡异、资源的众寡、对手强大和自我运气的不佳。 本课程从中国企业个性化特征出发,细致分析当前中国企业所面临的经济环境、政治环境和生存环境特点,帮助经营者拓宽视野、提高境界、俯瞰全局、韬略天下;深刻解析中国企业共同的弱点和存在不足,并根据不同阶段的企业成长特点,逐一解析生存战略、成长战略和发展战略的关键要素,帮助企业经营者掌握可操作的竞争战略方法、系统和理论体系。 通过二天的课程,学员可以掌握并了解: 1. 理解中国企业生存环境的特殊性和企业成长的规律; 2. 掌握企业经营者、领导者必备的战略决策能力; 3. 熟练运用经营决策和战略管理的重要核心工具; 4. 把握并了解企业竞争能力提升的方法; 5. 学习企业生存战略、成长战略的竞争策略; 6. 了解企业多元化发展、企业文化的构建思路; 7. 清晰品牌战略的竞争原理; 8. 梳理战略绩效和战略执行的管控体系。 第一讲:战略思维与企业战略管理 第一节、 西方战略管理能解决的三大问题 问题一: 方针,战略定位—是什么? 问题二: 方向,战略选择—做什么? 问题三: 方法,战略步骤—如何做? 第二节、 东方战略能解决的系统问题 问题一: 谋略—上兵如何伐谋? 问题二: 庙算—如何未战而知胜败? 问题三: 精准打击—如何让动手主动臣服? 第三节、 战略思维:使敌自致者明 问题一: 什么样的思维才算战略思维? 问题二: 战略家与常人不同之处在于何处? 问题三: 如何让猫心甘情愿去吃辣椒? 第二讲:企业战略的核心精髓 第一节、 大道不言:是什么决定了企业的强与弱 分析一: 中国企业的战略误区 分析二: 世界500强里的中国企业使用的战略模式 第二节、 企业战略动机和成长动力 战略动机一: 利益驱动 战略动机二: 危机倒逼 战略动机三: 共享共驱 战略动机四: 目标聚动 战略动机五: 使命源动 战略动机六: 愿景拉动 案例:如何让你的企业拥有源源不断的成长动力? 第三节、 企业战略动机和战略能力的完美组合 战略能力一: 企业基面运营能力 战略能力二: 企业领导人的个人能力 战略能力三:企业创新和进化优化能力 战略能力四:企业资源整合与借力的能力 战略能力五:企业知识管理能力 案例:什么才是能帮助“你企业”实现战略目标的个性化能力 第三讲:企业战略诊断 第一节、企业战略管理体系的组成 步骤一: 战略诊断 战略综合调查 企业外部环境分析 企业资源与能力分析 形成战略诊断报告 步骤二: 战略制订 战略综合分析 战略构想提出 战略系统确定 战略保障措施 步骤三:战略实施 战略目标分解 战略实施计划 战略审计控制 战略调整修正 第二节、战略诊断工具使用 工具一: 行业环境分析SCP 工具二: 关键成功要素分析 工具三: 内部资源能力分析 第四讲:企业战略制订 第一节、SWOT战略综合分析 案例: 如何分析企业战略的内外部环境 操作: SWOY分析对比与结果选择 第二节、波士顿BCG矩阵分析 案例:如何利用BCG矩阵分析产品或市场 操作一: 问题型产品或市场的特点及选择 操作二: 明星型产品或市场的特点及选择 操作一: 现金牛产品或市场的特点及选择 操作一: 瘦狗型产品或市场的特点及选择 第三节、战略理论的层面理解 案例:麦肯锡的三层理论分析及理解 第五讲:企业战略规划 第一节、战略构想:确定业务范围 1.愿景 2.使命 3.确定业务范围--确定企业经营业务范围的原则 A、集中优势原则 B、相对稳定原则 C、合理性原则 第二节、战略构想:选择成长方式 1、 集中或密集型成长方式 2、 一体化成长方式 3、 多元化成长方式 4、 联盟成长方式 第三节、战略方案:规划方案拟订 1、企业总体战略(公司层) 2、业务层战略(麦肯锡的三层理论) 3、构建战略目标体系 4、战略预算 5、战略备选方案 6、战略确定 第四节:战略保障:战略保障措施 1.组织保证 2.技术保证 3.市场营销保证 4.管控系统保证 5.人力资源保证 6.财务保证 第六讲:企业战略模型—成长与发展战略 第一节、产品竞争战略,如何打造产品优势 案例:芭芘娃娃-产品研发缺口 案例:如家连锁-客户需求缺口 第二节、服务竞争战略。如何打造服务优势 案例:海尔洗衣机-以客户为导向的服务型产品研发 分析:ZB理论与服务战略 第三节、马太效应,谁最有可能成为领导者 案例:财富规律,你拥有什么优势? 案例:领导者,谁是产业链的“业主”? 第四节 、跟随者战略模式 案例:蒙牛的跟随者战略 第五节、领导者战略模式 案例:星巴克的领导者战略 案例:沃尔玛的领导者战略 第六节、品牌战略与品牌传播 案例互动:如何打造与众不同的差异化品牌 |
陈竹友:中国企业发展能力研究中心 主任研究员 中国企业发展能力体系管理理论 创始人 中国企业基因战略管理理论 创始人 管理专著《企业成长密码》、 作者 《领袖心经 :领导者从卓越到圆满的佛法智慧》 作者 北京大学、清华大学、同济大学、成都电子科技大学、厦门大学、华侨大学等12所大学MBA、EMBA班 客座教授 中央电视台《大家》栏目主讲嘉宾,《时代光华》、《前沿讲座》、《总裁在线课堂》等大型电视财经栏目签约讲师 《北大商业评论》、《中国中小企业》、《市场营销》战略版、《徽商》等专业杂志专栏作者和特约撰稿人 |
电话: 020-32167831 |
传真: 020-32167831 |
邮箱:qifei@qifei365.com |
QQ: 1069864262 |
全国统一客服热线:13802400687(7x24小时服务,接受咨询和报名)
广东电话:020-32167831 客服邮箱:(E-mail:qifei@qifei365.com)
版权所有 广州企飞企业管理有限公司
Copyright 2014-2015 qifei365.com All Rights Reserved
粤ICP备15051667号