企业中高级管理人员、人力资源专业管理者（HRD、HRM、HRS、AHR）

开班时间：3月8-9日 深圳 | 6月28-29日 广州 | 9月27-28日 深圳 | 12月20-21日 广州

学习费用：RMB3980元/人（费用含：学习费、教材、午餐、茶点等）

Ø  深陷KPI和绩效管理中的企业，HR未来的发展道路在哪里？

Ø  是什么真正制约了业务的发展，领导者关注的各种管理问题背后的HR解决思路是什么？

Ø  如何实现员工的多通道发展？

课程收益

中国诸多优秀企业的管理实践证明，建立并推行胜任力体系和能力管理，才能逐步形成全体员工“群体成长”的良性机制。

Ø  基于对国内外企业胜任力管理体系的持续研究；

Ø  基于对中国20多家不同行业知名企业胜任力（任职资格标准建设）咨询成功实践（中国移动、腾讯、中广核、搜狐畅游、喜之郎、招商证券、广东海大、通威股份、科陆电子……）；

Ø  从国际管理领域的广阔视野，系统思考胜任力体系的建设和应用；

Ø  从企业经营者的高度，精彩解读胜任力体系建设思想和方法；

Ø  通过现场情景模拟企业认证过程，倾情演绎员工胜任力建设的关键所在。

汪廷云老师

  四川大学 秘书档案系 硕士 师从刘承志教授

  首席顾问、资深讲师

  企业流程再造与人力资源管理体系咨询专家

  中国管理科学研究院学术委员会特约研究员（人力资源管理）

  武汉大学社会科学部特邀公文档案讲师，深圳清华研究院特邀讲师，香港科技大学（深圳）特邀讲师，多家上市公司常年顾问

  工作背景：前华为HRBP、晶华集团HRD、国虹数码总裁助理、博华咨询产品总监/高级顾问、Adizes（中国）高级讲师

  服务客户：作为顾问和培训讲师为康佳、海尔、中广核、银之杰、英威腾、通威股份、海大集团、华南资讯、万兴软件、科陆电子、科通集团、招商证券、同洲电子、雷曼光电、晶华光电、贵州力源、皇爷食品、四川电信、黑龙江移动、深圳移动、好百年、成都机场、海航置业、南阳利达、凤凰光学、平顶山医药、中石油、中国铝业、工商银行四川分行、中建七局、深圳地铁、成都高新区、天府新区、重庆茶园新区、贵港经济开发区、平南县、台州中小企业局等数百家企事业单位、政府部门提供咨询、培训服务，受到客户的高度认同

  擅长领域：擅长战略落地、流程再造、人力资源管理，是实战型的变革管理专家，相信管理是实践艺术而非理论科学，具备扎实的专业基础，底蕴背景深厚，实战操作经验丰富；擅长通过企业一线的案例分析，将专业领域课题进行全方位、多角度、实操性的深入研究与总结，喜欢自主创新；见解独特，拥有企业管理和组织变革方向完整的体系和行之有效的方法

  授课风格：互动式多媒体教学，动感享受；声情并茂，激情演绎；案例分析，现场点评；经验分享，悟与道结合；实战与实用，理论与实操结合；通俗幽默，趣味生动。

  客户评价（节选）：

我们的管理干部参加两年的MBA培训，不如和汪老师一起3个月的项目成长快。

——科陆电子 总裁  饶陆华

这次的课程给大家很多启迪和思考。讲师幽默、深入潜出的风格也让整个培训充满了笑声，气场不凡。讲师知识面儿和经验方面也好的，有些案例就像发生在我们身边，非常有说服力，培训效果超过我们的预期。

——通威股份 副总裁 王尚文

培训知识丰富，信息量大，案例生动，深入浅出，点到为止，富有激情。

——海大集团 总裁助理 张桂君