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基本信息
课程名称: 压力与情绪管理
课程分类: 职业素养
培训对象
全员
课程介绍

             随着经济全球一体化的迅猛发展,我国改革开发的不断深入,加上企业环境的急剧变化,人们的工作节奏加快,社会竞争日益激烈,这些变化 使企业员工的工作压力达到了前所未有的程度!而压力处理不当带来的忧愁、悲伤、愤怒、紧张、焦虑、痛苦、恐惧、憎恨……消极心理体验,压力问题已成为影响企业业绩的重要因素。尤其是中国的制造业,工作量大、简单重复、工作时间长、且长期倒班,都可能引发员工间人际关系冷漠、工作倦怠,心理抑郁、长期失眠,导致使企业缺勤率、离职率、事故率上升。

情商,是自我管理情绪的能力,是一种准确觉察、评价和表达情绪的能力,一种接近并产生感情,促进思维的能力,一种调节情绪,帮助情绪和智力发展的能力。

本课程通过学习,运用认知行为疗法、叙事疗法、NLP、催眠技术、音乐疗法等,让学员了解压力、了解情绪,掌握管控压力的技能,提升控制自己情绪的能力;激励自己的能力;识别他人的情绪的能力。将人的智力因素,转化成为情绪智能, 让人的能力最大化的在企业中发挥出来。

*  培训目标

u   对个人:教会我们正确管控压力与情绪,提升幸福指数,远离亚健康

u   对团队:合理运用压力管理提升团队活力、发挥员工最大绩效

u   促进企业内部上、下级与同级之间的相互理解、相互包容与相互信任

*  培训收益

学会56心:6种调压心法,5大调情绪法

*  培训课时:6-12小时

*  培训形式:

        理论讲解、案例分析、故事启发、活动体验、技术演练

*  课程核心理论:

应对压力、调整负面情绪通过三步三维的立体心理学方法进行有效调整: 



*  培训大纲

一.        压力水平自测

1.     压力自测

2.     中国人的压力现状解析

3.     76%的疾病是由压力和情绪引起的,所以减压已经成为中国人必修的一门课程

二.        认识压力

1.       压力的概念与压力源

2.       压力诊断与自我觉察压力:生理、情绪、行为、精神

3.       压力与效率的关系、与情绪的关系:倒u曲线

三.        管理压力的方法

1.       压力管理的原则:外遏制源头;内改变认知、疏导主观感受

2.       区分压力类型

3.       你是A型人吗?

4.       压力管理一:应对压力源头

1)      应对引发压力的工作任务:问题解决5步法

2)      应对压力事件:借力减压

3)      应对多任务压力:时间管理

4)      应对拖延症:番茄工作法

5)     应对环境压力:心理预演

5.       压力管理二:提升抗压力——认知调节法

1)      期望模式

2)      黑点模式

3)      强迫模式

6.       压力管理三:化解压力感受

1)      高能模式

2)      快乐疗法

3)      音乐处方

4)      合理宣泄法

5)      减压工具

四.        解读情绪

1.      情绪的内涵

2.      情绪的分类:积极情绪与消极情绪

3.      压力下消极情绪的杀伤力:

生理疾病:怒伤肝、恐伤肾、思伤脾、忧伤肺、压力太大易得胃溃疡;

心理疾病:抑郁症、焦虑症、浮躁症、冷淡症、社交恐惧症

4.      情绪的周期

5.      你是A型人吗?

6.      情绪的由来:ABC理论

五.        情商管理

1.      互动:你的情商怎么样?

2.      从IQ管理走向EQ管理

3.      情商主导人际关系,情商决定影响力,情商提升成功机率

4.      情商五要素:情绪的自知、自控、自励、识别他人情绪、和谐共处

六.        提升情商领导力(注:只针对领导层讲)

1.      领导力商数

2.      六大领导风格与应用

专制型

权威型

关系型

民主型

领跑型

教练型

七.        提高情商的方法

1.       方法一:知情:

自我觉察的训练

觉察是什么,觉察什么,怎么觉察

活在当下

情绪管理公式:

自我觉察 ⇨ 情绪识别\延缓 ⇨ 后果评估 ⇨ 导正情绪

2.       方法二:调情:

(一)心:改变你的心智模式:

1)      积极心态

2)      拍自己的马屁

3)      怀有感恩之心

4)      接纳不完美的自己

(二)心:调整心情

1)      如何调整焦虑情绪、化解失眠

2)      如何化解悲伤情绪、避免压抑

3)      如何抑制愤怒情绪、提升人际关系

4)      安装自己的快乐开关、提升幸福感

(三)体:让身体的生物能畅通地流动

w   呼吸法练习

日常解压的步骤与要领

w   中医穴位调体

3.       高情商沟通

1)      测试你的沟通风格

2)      与不同类型人同频沟通

3)      识别各类人的情绪:表情、肢体语言

4)      沟通秘籍

师资介绍
韩丽老师简介 ——职业化与管理培训专家
国际认证培训师
国家二级心理咨询师
MBA工商管理硕士
曾担任知名IT领域联想集团项目经理
北京创世英特公司中高层多年
微软中国区TTT培训专家之一
知名EAP机构特聘培训师
五百强企业员工情绪管理签约讲师
三星、苹果、HTC、中行等知名公司特约培训师
资历背景
从企业员工到企业管理者,从实干到管理;从企业内训到公开课,从小讲到大讲,9年的培训生涯中,历练出韩老师激情的台风、活学活用方法论以及深入浅出的讲解、入木三分的点评!让每一位学员现场改善。感悟式吸收、持续学以致用是韩老师秉承的成人教育理念
作为实战派的感悟培训专家,韩老师现在及未来一直专注于通过培训现场改善企业人的工作效能,激情唤醒工作热情,方法推进执行落实。
品牌课程
专注领域:中高层管理、职业化两个领域
精品课程:
一、管理类:《卓越团队建设之高效协作与执行》、《管理者情商修炼与魅力领导》
二、职业化类:《压力与情绪管理》、《识人读心的沟通艺术》、《职业化与专业化技能》《员工心态》等
部分培训企业
中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、大连银行、微软公司、三星集团、苹果公司加盟商、HTC公司、京东、网易、北京移动湖南移动、湖北移动、河北移动、山西移动、天津移动、吉林移动、沈阳移动、长春移动、朝阳移动、北京联通、天津联通、河北联通、北京电信、大唐电信、国网北京分公司、国网承德分公司、交通部规划院、中国防化研究院、蒙牛集团、上汽集团、北汽集团、神华集团、中南集团、北京菜市口百货公司、爱伦斯特公司、北京银企互联有限公司……
客户感言
韩老师讲课能够从实际工作的问题出发,深入浅出地引导我们学到理论知识、学会工作方法,注重实用效果,注重解决实际问题。——微软中国区培训负责人Sean Pan
韩老师授课逻辑清晰、重点突出,是一位特别优秀值得长期合作的老师。————内蒙古移动刘总
韩老师在TTT培训中点评深刻,让做了6年内训师我一下子找到了自己的提升点。——三星内训师李老师
整个培训过程是让我们在感与悟中吸收知识、韩老师谢谢你。——京东内训师刘老师
韩老师讲课的时候充满了激情和活力,将我们带入学习的意境,第一次接触到这样授课的老师,非常喜欢,希望老师多来上课——微软培训师John
有时案例就是我们身边发生的,但是韩老师讲出了背后的根源与解决的方法,培训接地气儿,注重解决实际问题。——ispace HR 
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