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课程详情
基本信息
课程名称: 经营决策与战略管理
课程分类: 综合管理
培训对象
1.CEO、董事长、总裁等企业经营者;
2.MBA班学生、EMBA学员; 
3.副总裁、总经理、高级经理等企业高级人才;
4.适用于公开课、论坛、大型会务、招商等公众学术交流;
5.有梦想的创业群体,以及所有对企业战略管理实战操作和理论研究有兴趣的人员。

课程介绍
《孙子兵法》:兵者,诡道也。生死之地,存亡之道,不可不察也。
两军对垒之前,必有运筹帷幄于后。军事上充分的庙算和周密的规划,可以有效提高部队获胜的机率;企业与企业之间的竞争,经过充分谋划的战略布局,同样有利于帮助企业率先完成预期的目标。
30年来,中国企业的发展凭借的是市场和客户的“倒逼”,而不是经营者自觉主动的谋篇布局。企业经营者应该把更多的精力放在未来而不是眼前,就象IBM一直推崇的那样:“企业家绝不能把眼光放在10分钟之内,而应该看到10年以后”。
企业最大的失误,是决策失误;企业最高的成本,是决策的成本。
企业今天的现况,是企业家昨天决策的结果;企业明天的强弱,是企业家今天决策的因果。所以,一流的企业总是顺应经济环境和产业发展的趋势,因应而动率先谋划,掌控先机先发制人。只有不入流的企业才会感叹于市场的诡异、资源的众寡、对手强大和自我运气的不佳。
本课程从中国企业个性化特征出发,细致分析当前中国企业所面临的经济环境、政治环境和生存环境特点,帮助经营者拓宽视野、提高境界、俯瞰全局、韬略天下;深刻解析中国企业共同的弱点和存在不足,并根据不同阶段的企业成长特点,逐一解析生存战略、成长战略和发展战略的关键要素,帮助企业经营者掌握可操作的竞争战略方法、系统和理论体系。

通过二天的课程,学员可以掌握并了解:
1. 理解中国企业生存环境的特殊性和企业成长的规律;
2. 掌握企业经营者、领导者必备的战略决策能力;
3. 熟练运用经营决策的重要核心工具;
4. 把握并了解企业竞争能力提升的方法;
5. 学习企业生存战略、成长战略的竞争策略;
6. 了解企业多元化发展、企业文化的构建思路;
7. 清晰品牌战略的竞争原理;
8. 梳理战略绩效和战略执行的管控体系。

第一讲:定局,经营决策
第一节、 决策者,领导决定成败
1. 辽沈战役:放眼全局还是着眼当下
2. 决策者:领导决定成败
案例延伸:何伯权与孙正义的决策选择
第二节、 经营决策,影响经营决策的几大要素
1. 诺基亚放弃的不仅仅是技术
2. 百度和GOODLE的商业模式选择
3. 朱新礼的决策引发的讨论
案例延伸:企业家境界与企业格局
第三节、 经营决策的类别
1、决策层次:战略决策、管理决策和业务决策
2、决策性质:程序化决策和非程序化决策
3、决策方法:确定型决策、风险型决策和非确定型决策  
4、决策时间:长期决策与短期决策
5、决策主体:组织决策和个人决策
第四节、 科学决策的原则
1. 科学决策的系统原则
2. 科学决策的信息原则
3. 科学决策的可行原则
4. 科学决策的满意原则

第二讲:启示,战略管理导论
第一节、中国企业竞争力分析
1. 瑙鲁启示录:中国企业懂不懂竞争力?
2. 富士康:反思中国企业发展的模式
3.世界500强里的中国企业:没有竞争力的庞大帝国
第二节、中国企业战略普遍存在的问题
    1. 规模扩张:规模越大,利润越少
    2. 组织失控:组织越大,效率越低
第三节、战略导论:战略决策与战略目标
1. 能做什么?
2. 想做什么?
3. 何时做、哪里做、谁来做?
4. 如何解决?
第四节、战略决策分析
1. 战略规划与战略决策的范围
2. 企业战略管理的基本步聚

第三讲:谋攻,战略分析及战略工具
第一节、外部因素分析
1. SWOT分析-宏观战略环境分析
   案例:国五条下的中国房地产走势
2. 五力竞争分析-微观战略环境分析
   案例:现实的战略要点分析
第二节、微观竞争者分析
1. 企业面对的四大竞争对手
2. 企业竞争者的四种反应
第三节、企业核心业务分析
1.核心业务的分析要素
2.核心业务的选择取舍
第四节、企业关键战略能力与战略目标的匹配关系

第四讲:关键,构建企业核心竞争能力体系
第一节、导论:企业战略能力体系
1. 企业基础能力体系
2. 企业领导者个人能力
3. 企业资源整合能力
4. 企业进化与创新能力
第二节、个性化:企业个性化核心能力体系分析
1. 企业个性化能力分析与选择
2. 构建企业个性化战略能力体系的原理
第三节、构建战略能力体系
    1. 企业个性化战略能力体系分析
2. 构建企业战略能力体系的十个步骤
   案例: 格兰式规模化战略背后的能力体系

第五讲:竞争,战略定位与战略选择
第一节、产品竞争战略,如何打造产品优势
   案例:芭芘娃娃-产品研发缺口
   案例:如家连锁-客户需求缺口
第二节、服务竞争战略。如何打造服务优势
   观点:ZB理论与服务战略
案例:海尔洗衣机-以客户为导向的服务型产品研发
第三节、跟随者战略模式,中小企业的战略选择
观点:鳄鱼的传说
案例:瓜子壳里的战争
第四节、马太效应,谁最有可能成为领导者
案例:财富规律,你拥有什么优势?
案例:领导者,谁是产业链的“业主”?
第五节、品牌传播与品牌战略
       互动: 板蓝花的品牌定位与品牌传播
  
第六讲:结果,战略绩效与战略执行
  第一节、战略绩效地图
1. 中国绩效失败的原因分析
2. 战略绩效的愿景描述
  第二节、战略绩效平衡记分卡
1. 平衡记分卡
2. 战略绩效分解
第三节、战略执行及绩效改进行动计划表
1.战略绩效行动计划表
2.战略绩效是保证战略执行的必德因素
  第四节、战略执行力
师资介绍

陈竹友:中国企业发展能力研究中心          主任研究员

中国企业发展能力体系管理理论      创始人

中国企业基因战略管理理论          创始人

管理专著《企业成长密码》、         作者

《领袖心经 :领导者从卓越到圆满的佛法智慧》  作者

北京大学、清华大学、同济大学、成都电子科技大学、厦门大学、华侨大学等12所大学MBAEMBA班 客座教授

中央电视台《大家》栏目主讲嘉宾,《时代光华》、《前沿讲座》、《总裁在线课堂》等大型电视财经栏目签约讲师

《北大商业评论》、《中国中小企业》、《市场营销》战略版、《徽商》等专业杂志专栏作者和特约撰稿人

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