课程名称: 工作重在到位 |
课程分类: 职业素养 |
课程前言: 遍布中国职场的“浮躁病”和“工作打折扣”现象,既是损害业绩和团队战斗力最重要的因素之一,也是导致各种问题和事故的主要原因。本课程是医治”浮躁病”的一剂“猛烈良药”,通过对众多具体工作现象和典型事例的分析,得出“到位不到位、相差一百倍”的结论,并总结出“工作到位的4大要点”、确保工作到位的“5大心态”、“3大思维”。让大家不仅将工作抓实、抓细、而且还能掌握了一系列有效工作工具,让问题和事故尽量减少,让业绩加倍提升。 课程收益: 1、通过对众多具体工作现象和典型事例的分析,深刻理解“到位不到位、相差一百倍”的道理; 2、工作到位的4大要点 3、确保工作到位的5大心态 4、确保工作到位的3大思维 课程大纲: 第一模块:到位不到位,相差一百倍 一、探讨:什么叫到位 二、工作提炼的精髓 三、到位重要的三个观点 第二模块:工作到位的4大要点 一、无事当做有事抓——有预防 二、小事当做大事抓——很重视 三、苗头当做事故抓——常警告 四、没有隐患查思想——多提醒 第三模块:如何打造结果团队 一、什么是结果 二、为什么做结果 三、如何做好结果 案例研讨:刘翔 第四模块:确保工作到位的5大心态 一、100%责任 1、思维一:对公司100%负责任 案例研讨:武汉某工厂被水淹没事件 案例研讨:叶志平与桑枣中学 2、如何才能做到对公司100%的负责任? 如质、如量、如期完成你的工作 不找借口,不推卸责任! 不要怕多做事,不要怕加班! 自动、自发的完成你的工作! 二、积极心态 案例研讨:富士康14连跳 1、什么是积极心态 2、积极心态的来源 三、做事认真 1、专业致志 2、精益求精 3、追根究底 四、充满热情 1、案例:李嘉诚评估人才标准 2、热情的三个关键要素 1)凡事主动 2)全力以赴 3)发自内心 3、才干=态度*技能 五、热爱学习 1、成功可以复制 2、1小时原理:如何创造奇迹 六、空杯心态 1、什么是空杯心态?(视频:2012片段) 2、空杯心态的三个关键 第五模块:确保工作到位的3大思维 一、结果思维:结果证明价值。 二、系统思维:慎密思考达到最优化。 三、换位思维:站到对方立场考虑问题。 |
吴湘洪:团队执行力训练导师 上海交通大学特聘讲师 国家CCAA注册咨询培训师 原三九印刷有限公司生产部经理 原新星化工(深圳)有限公司管理部经理 三星(中国)、松下、富士康、华为、联想、广西水利电业集团等30多家知名企业特聘讲师。 授课风格及特点: 他从事企业管理咨询及培训多年,积累了丰富的实战经验,实践与理论相结合,累积培训及演讲超过1400场余次,受训学员超70000余人。 他讲课全身心的投入,激情演讲、抑扬顿挫、将专业术语平民化,帮助学员 理解深入浅出与浅入深出相结合,推崇寓教于乐及快乐学习的方式,强调学以致用为教育训练的最终目的,获得众多企业和培训机构等伙伴的高度肯定,学员综合满意度调查均90分以上。老师为人友善,与机构首次合作后,机构与企业重复聘用率在80%以上! 经典案例: 为广西水力电业集团讲授《赢在执行》课程,共22期,42天。 深圳华为技术有限公司讲授《高效沟通》、《赢在执行》12期。 爱普生技术(深圳)公司讲授《高绩效团队打造》、《高效沟通技巧》18期。 爱默生(深圳)公司讲授《赢在执行》、《高效沟通技巧》8期。 爱普科斯公司讲授《现场管理》、《高效沟通技巧》、《塑造阳光心态》22期。 三星集团各分公司讲授《优秀班组长培训》、《现场管理》16期。 立顿集团讲授《执行到位》、《高绩效团队打造》、《优秀班组长》14期 TDK集团东莞华南电子厂讲授《中层管理突破》、《高绩效团队打造》22期。 YKK集团吉田拉链(深圳)有限公司讲授《赢在执行》、《现场管理》6期。 联想集团深圳讲授《高绩效团队打造》、《卓越班组长》11期。 康佳集团东莞公司讲授《正确观念与积极心态》、《高效沟通技巧》16期。 深圳创维集团讲授《赢在执行》、《审核员培训》10期。 TCL金能电池/通讯设备(惠州)讲授《现场管理》、《高效沟通技巧》10期。 广州宏仁电子公司讲授《MTP中层管理技能提升》4期。 主讲课程: 《中高层执行秘诀》、《团队执行力训练营》、《工作重在到位》、《责任胜于一切》、《正能量与责任》、《心态与高效执行》、《员工执行力-100%责任》、《阳光积极心态塑造》、《MTP中层管理技能提升》。 |
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