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基本信息
课程名称: 积极工作、与爱同行 团队文化建设心理训练营
课程分类: 综合管理
培训对象
员工
课程介绍

授课方式:采用讲师讲述、练习、体验、心理剧、心理绘画、电影片断赏析、互动答疑等方式

课程时长:两天


前言:情绪-绩效金字塔

第一单元:调节情绪、共建快乐文化

一、解读情绪

1、情绪的内涵
2
、面对负面情绪的正确心态
二、调节情绪的方法

1、情绪宣泄的四种核心途径
2
、学与练:有效宣泄情绪

3、学与练:身心互动技巧
目的:掌握消除与淡化情绪的技巧,当情绪出现时,能够从容应对,当下有效调整,拥有一颗随喜心,让自己成为情绪的主人,共建快乐文化。

第二单元:放下抱怨、提升信念、共建阳光文化

一、寻找导致抱怨的局限性信念
1、积极心理学的方向与内涵

2、认识信念:负面情绪与抱怨的本源

3、认识信念、情绪与行为的关系

3、寻找负面情绪背后的限制性信念
4
、练习:寻找限制性信念:是哪些信念引发负面情绪及抱怨

二、承担责任、打造积极心态的方法
1、破框法、环境换框法、意义换框法
2
、学与练:提升限制性信念
3
、建立积极的思维路径,打造积极心态
目的:外界的人事物从来都不主宰自己的情绪与抱怨,信念才是它们的主人;了解哪些信念阻碍了自己的快乐感受及抱怨行为;掌握改变或修正信念系统的方法,承担责任,打造积极心态,共建积极文化。


第三单元:运用价值技术、化解工作倦怠、共建积极文化

1、 科学解读工作倦怠

2、 化解工作倦怠的6R策略

3、 认识价值内心的驱动系统

4、 正面价值与负面价值的推动力

5、 化被动动机为自我动机

6、 发现工作价值,感受工作快乐

7、 价值运用技术:增大价值、创造价值、转移价值

目的:人总在驱乐避苦,运用价值技术,增大、转移或创造工作中的价值,于快乐间享受工作、化解工作倦怠,共建积极文化。


第四单元:增强内心力量、打造自信、共建激情文化

1、职业自信源自内心力量

2、提升内心力量的方法

3、心理绘画练习

4、自我形象的循环

4、催眠体验:意念的力量
5
、自我催眠的工具:断言,让心的变化走在行为的前面
目的:掌握方法增强内心力量,当内心力量提升后,更能拥有强大自信,充满激情的工作。


第五单元:心手相连、共建协作文化

一、职场人际关系管理的基本精神
二、同事情感帐户的有效存款

1、 情感帐户存款与取款的法则

2、 情感账户的建立

三、同事情感帐户存款方法

1、 抱持感

2、 ɑ功能

四、建立和谐人际的心理学技法
1、职场人际关系的八维度

2、潜意识信息的流动

目的:掌握职场人际关系管理的基本精神,提升同理能力与协作技巧,建立与和谐的人际关系,共建协作文化


第六单元:化解冲突,达成共识、共建和谐文化

1、  沟通四杀手

2、  面对冲突的三种选择

3、  零冲突沟通的原则

4、  STABEN:处理冲突六要点

5、  学与练:感知位置平衡法

6、  宽容的心理历程

目的:掌握方法化解冲突,建立和谐团队,打造和谐文化。


第七单元:悦纳自己、让爱流动、共建感恩文化

1、  爱的方程式

2、  悦纳自我、让爱流动 (人本心理学技术)

3、  感恩自己与他人

4、  运用爱的艺术,创造和谐环境

5、  心理剧:天堂之巅

站在天堂之巅,重新感受着自我,当爱流动时,感受感恩的高峰体验。。。

目的:掌握方法悦纳自我,让爱流动,懂得感恩,共建感恩文化。

师资介绍

王梓恒简介

北京团市委青年压力管理服务中心专家组成员,

美国美联大学总裁班特聘教授,

智联专访间特约职场心理专家

     北京电视台财经频道《城市》栏目特约专家,

中国教育电视台《中国教育报道》栏目特约专家,

腾讯网名人博客特约职场心理专家

曾三次接受新华社、两次BTV、两次CETV、淑媛

、民主与法制、现代青年等多家媒体采访。

    先后毕业于南开大学国际商学院及澳大利亚Victoria University MBA2003年始,跟随Dr. Katherine HudginsFrank.D.Cardelle、李中莹、曾奇峰、彼尚等心理学大师等学习心理剧、NLP、精神分析、存在主义、人本主义、认知心理学、完形心理学、积极心理治疗、催眠、灵修等。主攻团体临床心理辅导技术

曾就职于中国轻工业品进出口总公司,历任中轻建材广州分公司副经理和上海分公司总经理;中国驻孟加拉国大使馆经济商务参赞处,历任Attaché, Third Secretary。曾担任LCG Environment SubgroupBangladesh)副秘书长。回国后全部精力投入于企业应用心理学的研究及培训工作,并曾任北京今雨来心理健康研究中心首席培训师。

多年来致力于企业心理培训工作,致力于情绪和压力管理、职业倦怠、情商管理、人际关系管理、管理心理学等的研究开发,发起并倡导了“企业绩效‘心’行动”,致力于心理学与企业绩效的有效整合,专注于心理学在企业应用中的不断推广和普及。

先后为长江商学院、北师大DBADPA、中财经EMBA、上海交大,西安交大,美国美联大学总裁班、中国移动、联通、中国人寿、工商银行、中国银行、中石油、中海油、拜而、东芝、LG、日立、安利、国航、南航、首都机场、港中旅、一汽、宝马、方太、SOHO、万科、三一重工、中科院、药监局、腾讯、阿里巴巴、华谊等数百家企业或机构培训。

作为国内知名的职场应用心理专家,王梓恒老师集自身丰富的职场经验、企业应用心理学的深入研究,以及大量的培训经验,帮助企业员工降低了压力、化解了冲突、促进了和谐、提升了影响力、最终提升了绩效,其培训深受企业界的欢迎。


主打培训项目有

《情绪与压力管理》、《职业倦怠与心理干预》、《情商管理与影响力修炼》、《当心理邂逅管理》、、《职场人际关系管理》等

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