企业内部的专业讲师、培训经理、培训专员、承担培养员工职责的管理者、有志于从事专业培训工作的人士、需要对客户进行演讲的销售人员等

【授课形式】 
讲授、启发式互动教学、小组讨论、案例分析、角色扮演、练习
【课程特色】 
该课程针对已具有讲课经验、有潜力要培养的企业内训师。主要训练结构化的课程设计、培训形式的设计，使内训师在开发课程方面更加得心应手。
课程前，学员需准备自己所设计的一个课程，在上课练习时用。在课程中，学员需要持续改进自己的课程设计，逐步呈现出完美的课程内容。
【课程内容】
一、 专业的课程
 好课程的标准
 中心突出
 结构清晰
 内容详实
 形式多样
 视频欣赏：新东方董事长俞敏洪演讲

二、 课程中心的设计
 培训对象分析
 学员调研方法
 选择培训内容
 确立大纲

三、 课程结构设计工具
 时钟设计法（案例分享）
 三角形设计法（案例分享）
 变焦镜设计法（案例分享）
 其他常见的课程结构（优秀课程分享）
 活动：学员课程演练

四、 专业的呈现方式设计
 成人学习原理
 课程呈现方式设计之“天龙八步”
 第一步：准备阶段的设计
 开场白的设计
 破冰活动的设计（案例分享）
 活动：学员课程演练
 第二步：关联学习的设计
 引发思考
 引发关联
 第三步：宏观了解的设计
 善用工具和图表
 第四步：描述结果的设计
 第五步：输入信息的设计原理
 视觉元素在课程中的应用（案例分享）
 听觉元素在课程中的应用（案例分享）
 感觉元素在课程中的应用（优秀课程分享）
 活动：学员课程演练
 第六步：课堂活动的设计
 案例学习的设计要点（案例分享与学习）
 小组活动的设计要点（案例分享与学习）
 团队游戏的设计要点（案例分享与学习）
 活动：学员课程演练
 第七步：展示所学
 展示所学的几种形式
 第八步：复习回顾

五、 课程PowerPoint（幻灯片）设计
 让PowerPoint帮你说话（案例分享）
 PowerPoint的版面设计及插图
 PowerPoint的动画设计
 PowerPoint呈现技巧
 PowerPoint模版资源

六、 资料收集
 培训资料的渠道及来源（资源分享）
 学习整理你的文件夹
 培训素材分享

七、 教材的编写
 教师手册的编写
 学员手册的编写

八、 学员综合练习与展示