飞利浦电子集团中国区总部人力资源总监 2003-2006

华信惠悦香港分公司首席顾问 、韬睿惠悦上海分公司副总经理 2006-2010

盈石资产管理公司（美国黑石基金投资）首席人事行政长 2010-2012

经验：

两岸三地超过20 年工作经验，其中13 年任职于全球500 强企业，8 年任职于国际性咨询管理顾问公司；目前，所培训和教练辅导的客户均来自各行业标杆公司

个人风格:

条理清晰、深入浅出、思路新颖，常让学生有“啊哈”的茅塞顿开的感受

核心思想：

从“心”出发，课程设计与教练辅导围绕“人的心态、认知与情绪”

终极目标：

以触动人心的方式，引导学员心态与行为正向改变，企业与学员双赢

联系

ICF Accredited Program up to May 2014 国际教练协会认证课程

CCH: Core Competency Hours 核心能力时数 128

CCEU: Continuing Coaching Education Unit 进修教育时数 203.5

Erickson College International 埃里克森国际教练学院

The Art and Science of Coaching 教练的艺术与科学 128 CCH 2012

A Trainer’s Training 教练式培训师培训 56 CCEUs 2013

High Performance Team Coaching 卓越团队教练 14 CCEUs 2013

Freedom to Love 高情商的九个习惯 13 CCEUs 2013

KEYSTONE GROUP 开疆企业管理咨询

Fielding Evidence-based Coaching 循证辅导 63 CCEUs 2013

Immunity to Change 变革免疫, Dr. Robert Kegan, Harvard University, 20 CCEUs 2013

TNM International Coaching Group

Evolutionary Coaching - Advanced Coach Training - Living Mind, 32 CCEUs 2014

Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC) 高管教练研究所联盟

1st International Conference 第一届国际会议 (1.5 CCEUs in Core Competencies and 4

CCEUs in Resource Development) 2014

Others 其他认证课程

Neuro-Semantics, International Society of Neuro-Semantics 神经语言学国际协会

Group and Team Coaching 团队教练的奥妙, Trainer: Dr. Michael Hall, 2014

LIFO - LIFO 长处管理与长处发展；DDI－Target Selection 目标选材

TMI－Emotionally Intelligent Leadership 情商领导，Putting People First 以人为先

汇丰银行、东亚银行、太平洋人寿保险、玫琳凯、美津浓、百事可乐、保乐力加、联合利华、惠氏、伽蓝集团、味千拉面、罗克韦尔自动化、江森自控、巴斯夫、康宁、HP、恩智浦半导体、冠捷电子、东方航空上海医药、泰尔重工、中智、ADP、大陆汽车、上海大众、北京奔驰、分众传媒等