 | 樊一 |
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| 专家级别：讲师 | |
| 所在地区：黑龙江,哈尔滨 | |
| 擅长领域： 招聘面试,培训管理,绩效管理 |
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高管强项：战略性思维能力、组织管理与控制力、团队建设与沟通力、绩效薪酬激励机制设计能力……激情、强健、抗压，是多年来各种类型企业实战锻炼成败的历练。曾多年担任常务副总、销售总监、人力资源总监、企业商学院院长。 经验丰富：有上市公司和相关的广告、餐饮、生产制造连锁加盟等领域的从业经历。 精通专业：人力资源/市场营销/广告学成为专业基础。掌握人力资源日常管理工作流程；对民营企业所适合的组织架构设计、战略规划、人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、岗位培训、员工职业生涯设计等方面有丰富的实践经验。掌握相关市场营销、企业加盟管理的相关工作流程，在市场调研、方案策划、营销管理等有丰富的经验。各企业各层次培训有一定的见解。 其他优势：本科及以上学历，10年以上副总/人力资源管理专业经验，6年以上大型企业管理经验。有副总经理、人力资源总监、销售总监、总经理助理、商学院院长等岗位多年经验。有许多成功和失败的案例。有丰富的人生阅历。 性格特质：中性偏外向，认真、负责；专注，协作；务实，稳重，不急进。 |
| 目标与绩效管理 组织优化与岗位分析 如何提高绩效考订的实效 如何定制具有激励性的薪酬方案 企业选用育留人方案 中层管理干部培训 管理执行 如何有效进行招聘 营销团队绩效管理 |
| 鑫野实业、金天连锁集团、中企动力、新东方教育集团、故乡餐饮、博成科技有限公司、圣泰集团、众合集团…… |
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