李青刚 | |
专家级别:讲师 | |
所在地区:四川,成都 | |
擅长领域: 企业文化,培训师培训,职业素养 |
李青刚,副教授,高级人力资源管理师,注册高级培训师,公共管理硕士(MPA),青年书法家。现任四川科技经济研究院副院长,12年高校教学、职业经理人、咨询培训等经验。荣获“中国百强培训师”、(中国管理研究院,2012)“全国职业化培训十佳讲师”(中国职工培训教育协会,2013)、“全国岗位人才培训优秀教师”(人社部教培训中心,2014)、“四川省优秀培训师十强”(四川省咨询业协会,2011)等荣誉。 兼任: 人力资源和社会保障部教育培训中心特聘专家; 中国管理研究院第一期PTT高级认证讲师; 中欧国际管理学院研究员、MBA导师; 西南财经大学高级职业经理人MBA班讲座教授; 西南交通大学高层领导管理能力总裁班客座教授; 西南科技大学首批创业导师; 四川省人社厅国家职业资格综合评审专家; 四川省专业技术人才继续教育基地执行主任; 《人力资源报》专家顾问委员会委员; 四川省科技青年联合会学术委员、副秘书长; 成都市委宣传部特邀评论员。 |
一、职业化能力与素养系列课程 1.中层干部八大核心管理技能 2.管理者角色定位与认知 3.出奇制胜—打造高效能基层管理 4.行为态度与高效执行力 5.基业长青—企业文化与目标管理 6.如何做一个卓有成效的团队领导者 7.团队基因:管理者的领导力智慧 8.和谐双赢—跨部门沟通与冲突管理 9.管理职业化与职业化管理 10.时间管理与目标管理 11.为价值工作—员工职业化素养塑造 12.亮剑执行—让“优秀”成为团队行为习惯 13.职业化心态—情商管理 14.职业生涯管理与发展定位 15.职业化形象与政商礼仪 16.职业化精英团队综合技能 17.员工关系管理与企业文化 二、职业化技能管理系列课程 1.政商礼仪与职业形象 2.行政公文写作与档案管理 3.高效会议管理与主持技巧 4.金牌TTT讲师魅力训练营 5.内训师课程开发与设计 三、人力资源管理专业模块课程 1.人力资源战略与规划; 2.人才招聘与岗位配置; 3.企业培训技术与开发; 4.薪酬框架设计与管理; 5.绩效考评与实效管理; 6.劳动争议与关系管理。 |
经典培训客户: 政府单位(高研班、专题班): 人保部教培中心、信息产业部人才中心、人社部专技司、中企联培训中心、南宁中小企业局、四川省人社厅、四川省团委、省委组织部、省人才办、省经信委、省工商联、四川省企联等; 高校单位(MBA、总裁班、研修班): 西南财大、西南交大、西南科大、中欧管理学院、中国管理研究院、四川省委党校、成都行政学院、四川科技经济研究院等; 企业单位(内训、专题班): 中国电信、国家开发银行、沃尔沃汽车、置信集团、中国农行西藏分行、中国企建集团、四川电力公司(四川电网)、全友家私总部、江口醇酒业、中国移动(绵阳)、四川航天集团、川南机械、蓝光地产、吉利汽车、四川电力公司、上海宏达酒店、贝因美(成都)、园丁地产、大唐集团、鼎高家居、南宁路桥、红旗轿车、新力光源、华硕-英特尔、南京中新赛克、米老头食品、伊城房产、工商银行私人银行、华海新力、九寨国旅、胖大熊连锁、世腾集团、联合利华(成都)、城南运业、华夏文旅、美逸家家私、川汇电力、金蝶软件、东创能源、天龙湖电力、坤达投资、博古科技、奇开酒业、蜀犇食品、成灌高速、尚都商城、龙威数控、金龙潭电力、春晨企业、浪潮集团、非常道电子商务、春熙商会、中欧国际企业家俱乐部、陕西商会等。 |
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