蔡希望 | |
专家级别:讲师 | |
所在地区:辽宁,大连 | |
擅长领域: 国学管理,人力资源,精细化管理,培训师培训 |
秀青(蔡希望)---企业人力资源实操专家,原非洲拉夫美特集团人力资源总监,从事人力资源工作15年;高级心理咨询师、高级企业管理咨询师、高级人力资源管理师,SYB资深创业导师。 【经历背景】 师从著名心理学家尚德平教授;知名国学、书法家张家卫教授;知名文字学专家郑绥新教授,知名中医、易经专家吕凯合教授。 中国华夏文化促进会会员,辽宁省文化社会学会会员,中华工商联东北人才交流中心特邀培训师,百家中小企业(贸易、制造、教育、直销、银行、保险、互联网、服装、餐饮、传媒等行业)人力资源战略顾问. |
《企业三件事:资金流+员工稳定+业绩倍增》 《职场三件事:规划+设计+运作》 《营销三件事:策划+模式+推广》 |
【尼日利亚拉夫美特集团,日本清川株式会社,日本大步餐饮管理有限公司,中国电信,康美药业股份有限公司,大连百孚特集团,深圳崇达电子有限公司,纽思达服装集团,工商联人才交流中心,招商银行大连分行,大连建筑设计院,创域商贸有限公司,LG天进广告公司,沈阳音乐学院,顺泽电器制造有限公司,三星工贸有限公司,光彩就业服务有限公司、中石油非洲公司、易库商城、华联食品】 【部分授课见证】 [非洲某跨国企业]:2011年产值8000万,利润2000万,实用《复利薪酬模式应用》《心本营销》两项课程体系后,2013年产值1.44亿,利润6300万 蔡老师的培训方式很特别,每次都把我的干部拉到一线,现场分析、评估,两年如一日,现在我们养成了这个习惯,业绩提高极快---尼日利亚中石油总经理谢总 赴日中方员工,在行为意识上总不能和我们的要求合拍,蔡老师运用国学知识融入企业员工训练中,效果立竿见影---日本大步餐饮株式会社冈田社长 [吉林某制药企业]:产业链长,销售额少,管理成本大,实用《用军队、家庭、传统、宗教大文化体系塑造企业核心价值观》《互联网思维训练模式》两项体系跟踪后,改变营销战略,控制管理成本,一年成本降低32%,利润提升46% 蔡老师首创的“华夏--轩辕”训练系统,根治了网销行业的两难(复制难、管理难)困境,打造的“百万圆桌”直销领袖提升,使行业素质、使命有了新世界--安利、完美、雅芳、如新等22家联盟会员首推 我们是东北最大的废旧物资处理集团,人员流动率大着实令人头疼,蔡老师用网销复利模式奖金制度对我们的薪酬体系、岗职架构进行了改革后,人员流动率大幅降低,业务量增强---环嘉集团董事局王董事长 [辽宁某高校]:招生分配陷入困境,专业不饱和,实用《民营教育的营销模式》《领导力、沟通力、执行力在企业各阶段各层级的运用》两项课程后,2011年招生数量增长136%,就业安置增长68% 招生就业,竞争很激烈,蔡老师把企业的人力资源竞争机制和直销的薪酬体系以及团队NLP技术引进到教学管理中,我们的学生、教师、家长三收益,学生没毕业已成创业者---立泰教育集团牟董事长 从300师生起家时,就不断地向蔡老师咨询如何孕育企业自己的员工体系,到现在20000师生的产业化基地,并收购了枫叶教育---枫叶教育董事局杨董事长 |
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