王瑞刚 | |
专家级别:讲师 | |
所在地区:山东,青岛 | |
擅长领域: 集团管控,绩效管理,薪酬管理 |
王瑞刚老师 联想管理研究学者 联想控股咨询机构高级合伙人 君成咨询高级合伙人 战略与人力资源管理专家 中国橡胶工业协会特约培训师 《人力资本》、《商战》、《培训》等媒体特约撰稿人; 全国数十家知名培训机构、总裁班特约讲师、多所知名高校客座讲师; 工商管理硕士毕业(MBA),曾在大型央企发展研究中心任职,先后在亚洲最大软件企业、国内著名橡胶上市企业担任高级管理职务; 主要研究方向为:企业战略、组织变革、人力资源管理、企业文化、集团管控等; 作为管理咨询师, 主持、参与了数十家大中型企业的战略管理、人力资源、企业文化等管理咨询项目。为研究现代企业绩效管理、组织变革、员工激励等课题,亲自考察过一百多家企业。 【风格】 讲授课题均来自于企业亲历,案例鲜活,贴近现实; 理论与实战案例结合,以企业需求为切入点,深入浅出,注重培训实用性和可操作性; “授人以渔”,通过讨论、讲评等多种互动方法,让每位学员充分参与,受益匪浅。 【课程】 《战略绩效管理》 《企业创新与变革》 【咨询】 1、咨询课题: 集团管控、组织变革、人力资源,企业战略等。 2、典型客户: 日照港集团:绩效考核体系设计、薪酬体系改革,员工置业发展体系设计等; 中国化工蓝星集团:工作分析与定岗定编,绩效管理咨询; 烟台冰轮集团:岗位价值评估、胜任力评估,薪酬体系优化管理咨询; 青岛出版集团:工作分析、岗位评价及薪酬设计管理咨询; 西安真爱集团:战略与人力资源管理咨询; 金狮啤酒集团:组织与企业文化管理咨询; 山东鲁维制药集团:组织变革、绩效管理与薪酬体系改革; 康奈集团:企业发展战略、组织变革方案、绩效管理体系设计,薪酬体系设计管理咨询; 美景投资:集团管控、组织优化、胜任能力模型、薪酬优化、培训体系建设管理咨询; 华帘集团:组织建设、绩效管理、薪酬体系设计; |
《战略绩效管理》 《企业创新与变革》 |
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