李彬 老师简介

大学、亚太经合组织（APEC）等单位特聘讲师

硕士研究生

中国人力资源开发研究会会员

美国美世（WILLIAMM MERCER）国际职位评估师（IPE）

网易 & 中华讲师网评选“中国百强讲师”

数家企业外部董事与管理顾问

背景介绍：二十载核心央企（大唐电信）、品牌民企（步长制药）、500强外企（正大集团）人力资源管理工作经验

    数载多行业大、中、小、微企业培训、管理顾问与微咨询经验

    共赢领域：绩效管理、人力资源管理

    共赢主题——绩效课程

01《管理就要这么玩——用人突破、团队激活与绩效倍增》 （总裁公开课）

02《盯住绩效做管理——员工管理方法改善与绩效提升》

（经理人公开课 / 企业经理人内训）

03《绩效解码——员工绩效管理体系构建、完善与落地》

（人力资源公开课 / 集团企业HR内训）

04《绩效管理“四部曲”—— 员工绩效考核理念再造与实操技能提升》

（经理人公开课 / 企业经理人内训）

05《绩效管理与薪资、股权激励实操训练营》

（公开课：学员企业可组团参加训练营，学员也可单独报名参加）

共赢主题——系列课程

06《基于经营做人力——基于战略达成与业务推动的人力资源管理体系》

（总裁公开课 / 人力资源公开课 / 集团企业HR内训）

07《非人力资源经理的人力资源管理》 （经理人公开课 / 企业经理人内训）

08《薪中有术——员工薪资体系完善与非物质激励》

（人力资源公开课 / 集团企业HR内训）

09《让中间成为中坚——中基层管理干部管理素养提升与管理能力发展（MTP）》

（经理人公开课 / 企业经理人内训）

10《打造高绩效团队——团队建设“五件宝”》（经理人公开课 / 经理人内训）

★ 课程内容简介详见后附表格《EPP李彬课程内容核心提要表》。

风格

培训不是图热闹，效果才是硬道理——实战、实效、实用，接地气，出干货。

引发学员深度思考，又不失现场互动与课堂氛围营造。

合作机构与学员企业

总裁班：清华大学、北京大学

卓越经理人（执行经理）班：清华大学、北京大学、浙江大学、中山大学、青岛大学、西北大学……

公开课：亚太经合组织（APEC）、国家民用航天基地、国家软件产业基地（西安）、中国医药高级经理人论坛、专题公开课（全国多地）……

学员来自：浙江万向、成飞、爱默生、大唐电信、悦达起亚、五粮液集团、茅台学院、长安汽车、重庆嘉陵、建设摩托、昆仑工业、湖北华中光电、步长制药、力邦制药、葵花药业、华润山东医药、湖北华中药业、塔里木油田、辽河油田、陕煤集团、秦山核电、海南核电、浙江萧山机场、杭州公共交通、龙发装饰、太平财产保险、齐商银行、华夏银行、齐鲁证券……

内训：中国南方工业集团公司、中航工业千山电子、青海油田、大唐电力、东方集团、顶益（康师傅）、江苏港利集团、上海格蒂电器、瑞吉通讯、郑州高新区、中邮保险、中意人寿、齐商银行、香港富隆、涟漪物流、普惠集团……

顾问&微咨询：中航工业富士达射频、湖北艾柯尔橡胶防腐、香港雅琪吹塑集团、西格玛建设集团、金地集团、东风机电、睿控创合电子、绿迪投资控股、广泽信贷、曲文商、中国电信甘肃万维……